Informations générales
Organisme de rattachement
Centres communaux d'Action Sociale
Référence
O027240426000069
Date de début de diffusion
26/04/2024
Date de parution
26/04/2024
Date de fin de diffusion
26/05/2024
Intitulé long de l'offre
ANIMATEUR -TRICE JEUNESSE VIE SOCIALE JEUNESSE - CCAS - CCAS Gisors
Date limite de candidature
26/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
ANIMATEUR -TRICE JEUNESSE VIE SOCIALE JEUNESSE - CCAS Gisors
Description du poste
UN-E ANIMATEUR-TRICE JEUNESSE à TEMPS COMPLET
Missions :
* Assurer l'accueil et l'information du public 11-25 ans.
* Accompagner le public Individuellement ou collectivement, dans la mise en ½uvre d'une démarche de projet personnel et/ou professionnel.
* Direction de l'accueil de loisirs 11-17 ans
o Encadrer un animateur et les activités des jeunes
o Assurer les règles d'hygiène et de sécurité, et le suivi administratif de l'ACM
o Préparer et gérer le budget
o Organiser et coordonner l'ensemble des activités
* Développement du partenariat dans le cadre des animations sportives et socio culturelles
o Mettre en valeur les projets du secteur jeunesse,
o Développer des coopérations et alimenter le travail partenarial,
o Proposer, organiser et d'animer des actions d'animation, de socialisation.
Savoir-faire :
* Maitriser la méthodologie de projets et les techniques d'animation -Utiliser des outils de communication orale ou écrite - Avoir une bonne capacité rédactionnelle - Méthode de concertation et d'écoute active, de résolution des conflits et de médiation - Analyser ses pratiques - Utiliser des méthodes et outils d'évaluation - Concevoir et mettre en ½uvre une démarche pédagogique Mettre en ½uvre les dispositifs législatifs - Appliquer les consignes d'urgences - Gérer un stock et des équipements - Maitriser les techniques d'animation de groupe, et les Technologies de l'information et de la communication - Développer et optimiser un partenariat avec les professionnels sportifs et socio culturels
Savoir être :
* Etre responsable, à l'écoute, observateur et dans l'analyse - Avoir le sens du dialogue et de la médiation - Etre vigilant, avoir du bon sens, et de la patience - Faire preuve de discrétion professionnelle - Etre curieux et savoir mettre à jour ses connaissances - Faire preuve de motivation et de dynamisme - Avoir une bonne capacité d'adaptation et être réactif- Etre en capacité à prendre des initiatives et d'évaluer ses pratiques - Etre accueillant, rigoureux et avoir le sens de l'organisation - Savoir travailler en équipe - Etre ponctualité et assidu
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Descriptif du profil recherché
Qualifications requises :
- BAFD - BEATEP ou tout autre diplôme admis en équivalence par la D.D.C.S
- PSC1
- Permis B depuis plus de 3 ans (obligatoirement)
Conditions particulières liées au poste :
Temps de travail annualisé
Répartition mensuelle des heures : lundis, mardis, mercredis jeudis et vendredis en période scolaire. Amplitude horaires variable entre 8h30 et 18h00.
Les mercredis et vacances : amplitude horaires 9 h à 18h00 et ponctuellement en soirée.
Ouverture les Samedis sur projet, mini-séjour.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Adressez lettre de motivation et CV : à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, BP 82 27140 GISORS avant le 24 mai 2024 dernier délai. Contact : anne-marie.chaves@mairie-gisors.fr
Tel : 02.32.27.60.62
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Eure (27)
Géolocalisation du poste
Mairie - 22, rue des fontaines - 27140 Gisors
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Gisors
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024