La Communauté de communes de la Haute-Bigorre (CCHB) recrute :

Trois animateurs(trices) à temps non complet :
21.6 heures hebdomadaires
Pour le Centre de Loisirs
Cadre d’emplois des adjoints d’animation

La structure est ouverte les mercredis des périodes scolaires, et durant toutes les vacances scolaires, du lundi au vendredi

Vos missions sont notamment les suivantes :
- Accueillir et assurer l’encadrement des enfants tout en veillant à leur bien-être,
- Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Etre responsable d’un groupe d’enfant
- Proposer et mettre en place des activités adaptées à chaque tranche d’âge,
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique dans le respect du projet éducatif
- S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation

Le temps de travail global moyen correspond à 21.6 heures hebdomadaires :
En périodes scolaires : 3h de réunion de préparation le mardi matin + 10h le mercredi
et en périodes de vacances scolaires : 48h du lundi au vendredi

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Profil :
BAFA exigé (ou diplôme donnant l’équivalence),
Dynamisme, écoute, bienveillance, excellent relationnel avec les enfants, capacité à monter des projets d’animation.

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

Conditions de recrutement :
- poste à pourvoir au 1er septembre 2026
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Si recrutement par voie contractuelle : contrat sur le fondement de l’article L 332-14 du code général de la fonction publique, pour une durée de 1 an, renouvelable.
- Congés : 5 semaines en période de vacances scolaires

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu’au 1er août 2026 inclus à
Monsieur le Président de la CCHB
soit par courrier : Hôtel de Ville, BP 156, 65201 Bagnères-de-Bigorre,
soit par mail : recrutement@haute-bigorre .fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.