Accueillir les enfants hors du temps scolaire
Assurer la sécurité physique et morale des enfants
Elaborer des projets d’animation en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif
de la collectivité
Favoriser les relations avec les familles
Participer à des temps de formation
Contribuer à l’animation de manifestations locales et ponctuelles
Entretien des bâtiments communaux

Animation des temps de vie quotidienne en tenant compte des besoins, des rythmes de l’enfant et de ses attentes.
Gestion de la présence des enfants
Proposition de temps d’animation en relation avec le projet pédagogique et la spécificité du temps d’accueil
Aménagement des locaux afin de les rendre fonctionnels et conviviaux
Participation à des temps de formation et des réunions de préparation et de bilan
Rangement et respect du matériel
Transmission des informations et capacité à alerter pour toutes les situations difficiles
Réalisation des tâches inhérentes au service à la demande des responsables
Service des repas aux enfants de l'école, dans le respect des pratiques en vigueur et des procédures mises en place par le service
Encadrement des enfants au sein du restaurant scolaire (service, aide en salle, incitation à goûter, gestion des conflits...)
Surveillance active des enfants dans la cour
Assurer la sécurité des enfants et prendre les mesures nécessaires en cas d'accident (gestes de premiers secours, déclaration d'accident...)
Assurer la bonne transmission des listes d'enfants utilisant les services municipaux
Rendre compte auprès du responsable de son activité
Participation à la vie de l'équipe
Remise en état et entretien régulier des locaux dans le respect des procédures et des consignes.
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

BAFA / BAFD / CAP Petite enfance ou équivalent
Expérience dans le domaine de la restauration collective et/ou de l'entretien des locaux
Expérience dans le domaine de l'enfance et/ou de la petite enfance

Adresser un CV et une lettre de motivation à :
Mairie de Saint-Mars-d'Outillé
À l'attention de Madame Florence FÉVRIER
1 rue Nationale
72220 SAINT-MARS-D'OUTILLÉ

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.