Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O035240507000622
Date de début de diffusion
07/05/2024
Date de parution
07/05/2024
Date de fin de diffusion
14/06/2024
Intitulé long de l'offre
ANIMATEUR.RICE RELAIS INTERCOMMUNAL PETITE ENFANCE - Petite Enfance - Mairie de Noyal - Chatillon sur Seiche
Date limite de candidature
14/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
ANIMATEUR.RICE RELAIS INTERCOMMUNAL PETITE ENFANCE - Mairie de Noyal - Chatillon sur Seiche
Description du poste
Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance / Enfance-Jeunesse de la ville de Noyal-Châtillon-sur-Seiche, l'agent.e intervient sur le Relais Petite Enfance Intercommunal, basé sur 3 communes : Noyal-Châtillon-sur-Seiche, Orgères et St Erblon.
Le Relais Petite Enfance offre un espace d'écoute, d'échange, de partage et de ressources administratives. A ce titre, l'agent.e organise et mène les activités éducatives contribuant au développement global et harmonieux des enfants. Il.elle assure un soutien aux professionnelles et aide les parents dans leurs recherches d'un mode d'accueil ainsi que leurs démarches administratives lors de permanences. L'agent.e prend part à la mise en place des partenariats locaux et aux différents projets du Relais Petite Enfance.
* Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs sur le territoire, valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne,
* Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels,
* Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur,
* Informer et accompagner les professionnels, et notamment les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr,
* Proposer des temps d'échange et d'écoute,
* Organiser des ateliers d'éveil,
* Accompagner le parcours de formation des professionnels,
* Promouvoir le métier d'assistant-maternel,
* Contribuer, en lien avec la Responsable du service, au pilotage du RPEI : participer à l'élaboration du projet de fonctionnement, évaluer les actions mises en place par le relais, échanger avec les autres institutions, participer aux réseaux professionnels, contribuer aux missions de gestion administrative et financière.
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Poste à temps non complet 17.5 heures / semaine,
* Déplacements à prévoir sur 3 communes limitrophes.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Educateur de jeunes enfants
Descriptif du profil recherché
COMPETENCES :
* Capacité d'initiative, autonomie et sens de l'organisation,
* Sens des responsabilités, capacité à prendre du recul,
* Capacité d'écoute, de dialogue et de communication,
* Esprit d'analyse et de synthèse,
* Discrétion professionnelle,
* Capacité à travailler en équipe et en réseau,
* Disponibilité, polyvalence, adaptabilité.
Connaissances :
* Connaissance dans le domaine de la petite enfance : le rôle et les acteurs, compétences respectives (la PMI etc), les métiers de la petite enfance, les distinctions entre les différents modes d'accueil, l'environnement local etc,
* Connaissances liées à l'enfant et à son développement, ses besoins et ses éventuelles spécificités (enfant en situation de handicap, maladies chroniques),
* Connaissances relatives aux différents modes de garde : assistante maternelle (agrément), garde d'enfants à domicile, cadre réglementaire applicable aux professionnels de l'accueil individuel, prestations versées aux familles, aides de la CAF, dispositifs de formation etc.
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé, permis B et véhicule personnel.
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Maire, 3 rue de la Mairie - 35230 NOYAL-CHATILLON-SUR-SEICHE, ou par mail à l'adresse : rh@ville-noyal-chatillon.fr, avant le 14 JUIN 2024.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Géolocalisation du poste
3, rue de la Mairie - 35230 NOYAL - CHATILLON/SEICHE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
NOYAL - CHATILLON/SEICHE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024