Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O076260706000768
Date de début de diffusion
06/07/2026
Date de parution
07/07/2026
Date de fin de diffusion
05/08/2026
Intitulé long de l'offre
Animateur(rice) permanent(e) - Service de la Vie scolaire, périscolaire et extrascolaire / Direction de l’enfance / Département des Services à la population - MONT SAINT AIGNAN
Date limite de candidature
05/08/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Animateur(rice) permanent(e) - MONT SAINT AIGNAN
Description du poste
L'agent(e) accueille un groupe d'enfants, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du Projet Éducatif de la commune, du projet pédagogique et de fonctionnement des structures, d'affectation, des consignes données par les responsables des structures, des décisions prises dans le cadre du travail de préparation.
- Animer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires
. Tous les jours d'école durant les temps de pause méridienne (12h/13h30) et les accueils périscolaires du matin (7h30/8h45) et soir (16h15/18h15).
. Tous les mercredis (8h15-18h15 ou 7h30-17h30)
. Assurer la sécurité (physique, affective, morale) des enfants accueillis, gérer les moments récurrents (vie quotidienne), aménager les espaces de vie des enfants, mettre en œuvre les règles de vie de la collectivité, développer des pratiques d'activité, réaliser des projets d’animation (de l’écriture à la réalisation + évaluation), mettre en œuvre des systèmes d'information à destination des familles
- Assister le Responsable de groupe scolaire dans son travail administratif
. Editer (à partir d'un programme informatique) et distribuer (aux autres animateurs, aux enseignants, au RGS...) les listes quotidiennes des enfants inscrits aux différents services périscolaires
. Réceptionner et contrôler les pointages effectués par les différents professionnels
. Effectuer toute autre fonction administrative en remplacement du responsable du groupe scolaire ou directeur Alsh
- Comprendre et respecter le projet et toute consigne ou décision en lien avec le fonctionnement de la structure, du groupe d'enfants
- Participer activement aux réunions d'équipe
- Développer une attitude ouverte, sérieuse et relevant de la volonté de comprendre et de participer, vis à vis des responsables d'équipe, des autres animateurs, des autres personnels communaux intervenant (ATSEM, personnel de restauration...), des enseignants
- Partage et circulation des informations entre adultes
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Descriptif du profil recherché
-savoirs
BPJEPS spécialité Activités physiques pour tous obligatoire avec une expérience d'au moins 5 ans dans le même domaine requis
. Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
. Techniques de régulation et de résolution des conflits
. Fonction et rôle des membres de l’équipe
. Connaissance du projet éducatif et du projet pédagogique
. Obligations liées à la mission de service public
. Règlement intérieur de la collectivité
. Réglementation des ACM
-savoir faire
. Connaissances pédagogiques
. Techniques d’animation et d’encadrement
. Capacités à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
. Présent, attentif, rassurant les enfants et leur assurant la sécurité, la protection ainsi qu'une « bonne ambiance »
. Respect des décisions prises et des fonctionnements collectifs adoptés
. Rigueur administrative
. Être force de proposition
-savoir être
. Ponctualité
. Patience, maîtrise de soi
. Vigilance
. Tolérance
. Implication, dynamisme
. Disponibilité, adaptabilité
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Rémunération statutaire et régime indemnitaire + Prime de fin d'année
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)
Géolocalisation du poste
59 rue louis pasteur b.p. 128 - www.montsaintaignan.fr : 76134 Mont-Saint-Aignan
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Mont-Saint-Aignan
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026