- Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire (PMS) ;
- Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels ;
- Maintenir la propreté des locaux en application du plan de nettoyage et du PMS ;
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation des produits dangereux etc.) ;
- Exercer les cinq fonctions de l'animateur.rice d’accueil collectif de mineurs (ACM) (cf. arr. 15 juillet 2015, art.9) ;
- Accueillir les enfants et les parents ou substituts parentaux.

L'agent.e est placé.e sous l’autorité du responsable du service éducation-enfance et sous la responsabilité de la collectivité
employeur.

- Communication interne municipale : la direction du service éducation-enfance, la coordination scolaire, la coordination
périscolaire, les agent.e.s du service éducation-enfance, les autres services municipaux (techniques, administratifs etc. ) ;
- Communication avec le groupe scolaire primaire public (direction et enseignant.e.s) ;
- Communication avec les familles sur le temps périscolaire ;
- Encadrement et animation des enfants sur le temps périscolaire ;
- Co-éducation sur les temps scolaires et périscolaires ;
- Habillage (port des EPI) ;
- Application du plan de nettoyage spécifique selon le local communal ;
- Nettoyage et rangement du local de stockage des produits de nettoyage ;
- Nettoyage et désinfection des lieux et matériels ;
- Gestion des lessives et rangement du linge utilisé (lavettes, blouse, serpillère etc.) dans le respect des règles sanitaire (cf. PMS).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE
Savoirs:
- Connaître les besoins fondamentaux de l’enfant (physiologiques, psychologiques etc.) ;
- Connaître les différentes institutions et leur organisation (collectivité territoriale, éducation nationale etc.) ;
- Connaître les normes sanitaires, d’hygiène et de sécurité (sécurité incendie, premiers secours, méthode HACCP) ;
- Connaître le fonctionnement et l’utilisation des appareils et équipements ;
- Connaître les procédures de nettoyage et de désinfection.
Savoir-faire:
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à communiquer (transmettre des informations de la hiérarchie et à la hiérarchie) ;
- Capacité d’adaptation aux différentes situations.
Savoir-être:
- Discrétion professionnelle ;
- Être à l’écoute ;
- Être autonome ;
- Être organisé ;
- Ouverture d’esprit.

SUJÉTIONS TENANT AU POSTE
- Changement de fonction dans une même journée (passage d’agent.e de nettoyage à animateur.rice etc.) ;
- Tenue de travail adaptée (port des équipements de protection individuelle (EPI) etc.) ;
- Mouvement répétitifs (plonge etc.) ;
- Niveau sonore en restauration scolaire (discussions des enfants, bruit des couverts etc.) ;
- Horaires décalés.

NIVEAUX DE TECHNICITÉ REQUIS
- Certificat de Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1) et/ou Certificat de Sauveteur secouriste du travail (SST) ;
- Stagiaire ou Titulaire BAFA ;
- Formation Analyse des dangers et points critiques pour leur maîtrise (HACCP).

CV et lettre de motivation à transmettre obligatoirement.