Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O069240507000442
Date de début de diffusion
07/05/2024
Date de parution
08/05/2024
Date de fin de diffusion
06/06/2024
Intitulé long de l'offre
Animateur Relais Petite Enfance (RPE) (H/F) - Enfants/Parents - COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS MORNANTAIS
Date limite de candidature
06/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Animateur Relais Petite Enfance (RPE) (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS MORNANTAIS
Description du poste
Entre ville et campagne, à deux pas des grandes agglomérations Rhônalpines, le Pays Mornantais bénéficie d'un cadre de vie de qualité. Au plus près de la nature, adossé aux contreforts du Massif central, la situation géographique de ce territoire attractif et dynamique lui confère de réels atouts.
La Copamo regroupe 11 communes pour environ 30 000 habitants et est administrée par un conseil communautaire composé de 37 membres élus, tous issus des conseils municipaux de chaque commune. Cette organisation offre une garantie : celle d'agir toujours dans l'intérêt collectif des communes et des habitants.
Au sein de la Direction Générale des Services à la Population, le service enfants / parents, est composé de la coordinatrice petite enfance, de la responsable du RPE et de l'assistante passerelle enfance (guichet unique).
Pour compléter cette équipe, vous aurez pour missions :
L'accueil, information et suivi administratif
- Accueillir et informer les familles sur les modes d'accueil disponibles sur le territoire,
- Accompagner et conseiller les parents et les assistants maternels sur le plan juridique, législatif et pédagogique,
- Assurer des permanences téléphoniques, réaliser les pré-inscriptions en crèche et effectuer le suivi administratif (mise à jour de statistiques, suivi des commissions crèche...),
- Assurer une veille juridique et informer les publics sur la convention collective, les contrats de travail, la PAJE...,
- Travailler en concertation et collaborer avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI, réseau inter-Ram...),
- Suivre les demandes du public et mettre en relation avec les acteurs ou structures compétentes,
- Contribuer à la création de supports de communication ou d'information en lien avec le service communication.
L'animation de projets et temps collectifs
- Accueillir les assistants maternels, leur apporter conseils, soutien, information,
- Accompagner la professionnalisation des assistants maternels et promouvoir leur formation continue,
- Animer des temps collectifs à destination des assistants maternels et des enfants et contribuer à l'observation des conditions d'accueil du jeune enfant sur le territoire,
- Elaborer, organiser et / ou animer des réunions à thème, manifestations festives, formations, en impliquant les professionnels du territoire,
- Proposer et animer des temps de rencontre et d'échange des pratiques professionnelles,
- Contribuer à la définition des orientations du service et en assurer la promotion.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
Descriptif du profil recherché
Compétences requises :
- Connaissance du cadre réglementaire des enjeux et missions des acteurs des politiques locales et nationale de la petite enfance et du métier d'assistant maternel,
- Connaissance des structures et acteurs institutionnels de la petite enfance,
- Connaissance de la Convention Collective Nationale des Assistants Maternels,
- Connaissance éducative et psychologique du jeune enfant et de son développement,
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacité à animer des temps collectifs et créer une dynamique de groupe,
- Sens de l'écoute, pédagogie et adaptabilité aux différents publics,
- Autonomie et capacité à gérer des projets,
- Aisance rédactionnelle et informatique.
Profil :
- Diplôme ou expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social,
- Permis B obligatoire pour l'itinérance sur le territoire.
Spécificités liées au poste :
Déplacements réguliers sur le territoire, utilisation et conduite d'un camping-car, manutention (chargement et déchargement du matériel), utilisation d'un logiciel de gestion d'un relais petite enfance.
Disponibilité exceptionnelle en soirée ou le week-end.
Recrutement d'un agent de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut par voie contractuelle.
Rémunération : Grille statutaire des Educateurs de Jeunes Enfants + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Avantages :
Collectivité adhérente au CNAS (Comité National d'Action Sociale) / tickets restaurant / participation de la
collectivité à la garantie maintien de salaire.
Possibilité d'organiser son temps de travail sur 4.5 jours et d'opter pour un planning de 37h30 ouvrant droit au
bénéfice de 15 jours de RTT annuels.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Dans le cadre de sa politique diversité, la collectivité étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Emploi à pourvoir : dans les meilleurs délais
Contact : Emilie LACHKAR, Responsable RH 04-78-44-72-40
Lettre de motivation et C.V. à adresser dans les plus brefs délais :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays Mornantais
Le Clos Fournereau 50 avenue du Pays Mornantais CS40107 - 69440 MORNANT
E-mail : ressources.humaines@copamo.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Géolocalisation du poste
50 AVENUE DU PAYS MORNANTAIS - 69440 MORNANT
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MORNANT
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
06/06/2024