REJOIGNEZ UN TERRITOIRE EN PLEIN ESSOR AUX PORTES DE TOULOUSE
Donnez du sens à votre parcours en rejoignant les Hauts Tolosans
Aux portes de Toulouse et à seulement 30 minutes de Montauban, la Communauté de communes des Hauts Tolosans réunit 29 communes et près de 36 000 habitants autour d'un projet de territoire ambitieux. Ses 160 agents mettent chaque jour leurs compétences et leur engagement au service de l'intérêt général et du développement local.

En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité à taille humaine où vos compétences, votre implication et vos idées contribueront concrètement aux projets d'un territoire en pleine évolution.

LE POSTE A POURVOIR
La Communauté de communes des Hauts Tolosans assure la compétence « Environnement ». Dans ce cadre elle a recruté un animateur « Prévention des Déchets » qui a pour mission de garantir la définition et la mise en œuvre du programme local de prévention des déchets de la communauté des communes.
Ce dernier ayant demandé une « disponibilité » sur une durée de 9 mois, il s’agira de le remplacer sur cette période.
Vous contribuez donc au développement des pratiques de réduction des déchets, de réemploi et de valorisation des biodéchets, en mobilisant les habitants, les partenaires locaux et les acteurs du territoire. Vous assurez également le suivi des actions, des prestations et des indicateurs nécessaires à l’évaluation des programmes.

En collaboration avec l’équipe du service Gestion des Déchets, vous animerez le programme de prévention 2026-2031. Dans ce cadre, vous devrez :

1. Animer le programme de prévention des déchets : Assurer la mise en œuvre des actions du PLPDMA, organiser des animations et des actions de sensibilisation auprès des différents publics, notamment dans le cadre du défi « Foyers zéro déchet », du compostage et de la Semaine européenne de la réduction des déchets.

2. Assurer le suivi et l’évaluation du programme : Suivre les fiches actions, les indicateurs et le budget, réaliser les bilans annuels et intermédiaires et participer à l’animation de la Commission consultative d’élaboration et de suivi (CCES).

3. Développer des projets de réduction des déchets : Assurer le suivi de l’étude de faisabilité d’une ressourcerie, animer le groupe de travail sur les déchets verts et contribuer à l’élaboration de nouvelles actions en faveur du réemploi.

4. Participer au déploiement du plan Biodéchets : Assurer le suivi des prestataires de collecte, coordonner les missions de l’agent compostage et contribuer au développement des solutions de compostage et de valorisation des biodéchets.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

VOTRE PROFIL

Formation et expérience
✔ Formation en environnement et/ou en animation territoriale
✔ Aptitudes rédactionnelles
✔ Une expérience similaire appréciée
✔ Connaissance de la gestion des déchets

Compétences clés
✔ Maîtriser la conduite de projet
✔ Animation de réunions
✔ Capacité à fédérer et à mobiliser
✔ Autonome, prise d’initiative, sens de l’organisation
✔ Sens du contact et de l’écoute

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La Communauté de communes veille à offrir un environnement professionnel motivant et équilibré :
✔ Organisation du temps de travail adaptable
✔ Travail occasionnel en soirée et weekend
✔ Télétravail possible
✔ Tickets restaurants
✔ Action sociale via le CNAS
✔ Participation à la protection sociale complémentaire

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste à temps complet
• Horaires réguliers
• Déplacements sur le territoire avec véhicules de service
• Poste basé à Grenade-sur-Garonne
REMUNERATION
Rémunération statutaire selon cadre d’emploi :
• Adjoints Techniques/Agents de maîtrise
➕ Régime indemnitaire attractif : IFSE mensuelle + CIA annuel proratisé au temps de présence versé en décembre


CANDIDATURES
Date limite de candidature : 19 novembre 2026
Poste à pourvoir : début janvier 2027 – pour une durée de 9 mois (jusqu’à octobre 2027) – remplacement disponibilité d’un agent.

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation :
Par mail : contact@hautstolosans.fr
Ou par courrier :
Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées – CS 70 024
31330 Grenade-sur-Garonne

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.