Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O062250630002308  

Date de début de diffusion

30/06/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

30/07/2025

Intitulé long de l'offre

Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire - Périscolaire - CTE DE CMES DU HAUT PAYS DU MONTREUILLOIS

Date limite de candidature

30/07/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire

Descriptif de l'employeur

La Communauté de Communes du Haut Pays du Montreuillois (CCHPM) est un EPCI situé en zone rurale et comprend 49 communes.
De par ses compétences, la CCHPM intervient en matière de développement économique, de mobilité, d'environnement, de logement et apporte au quotidien des services à l'habitant du territoire dans les domaines de la petite enfance, du périscolaire-jeunesse et sport , de la culture, de la vie associative...

Description du poste

La Communauté de Communes du Haut Pays du Montreuillois (CCHPM) est un EPCI situé en zone rurale et comprend 49 communes.
De par ses compétences, la CCHPM intervient en matière de développement économique, de mobilité, d'environnement, de logement et apporte au quotidien des services à l'habitant du territoire dans les domaines de la petite enfance, du périscolaire-jeunesse et sport , de la culture, de la vie associative...
Vous serez affecté(e) au service périscolaire comprenant plus de 80 agents.
Les missions seront Les missions seront la surveillance sur temps de restauration scolaire, aide à la préparation culinaire en cuisine centrale

ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE





1. Préparer le lieu de restauration scolaire et/ou encadrer les enfants le temps de la restauration scolaire
- Préparer la salle de repas
- Appliquer et respecter les règles de procédures sanitaires
- Accompagner les enfants sur le temps des repas
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Nettoyer les locaux et la vaisselle dans le respect des règles de nettoyage incombant à la restauration collective
- Opérer le tri sélectif

2. Aide à la préparation culinaire en cuisine centrale

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques et relationnelles
- Connaître le développement (physique et psychologique de l'enfant à partir de 2 ans),
-Connaître les notions liées à l'handicap,
-Connaître les procédures et services d'urgence,
-Connaître la réglementation relative à l'hygiène et la sécurité des enfants,
-Posséder des notions sur le rythme de l'enfant selon l'âge,
-Posséder des techniques d'animation,
-Connaître les fonctions et rôle des différents acteurs éducatifs,
-Connaître le programme et objectifs de l'école maternelle,
-Posséder des notions sur la qualité nutritionnelle,
-Posséder des notions sur les allergies alimentaires,
-Connaître les techniques de nettoyage des locaux selon le type de locaux et de surface et matériel à nettoyer,
-Connaître les communes de l'intercommunalité,
-Posséder des notions sur l'équilibre alimentaire,
-Connaître les gestes et postures de la manutention.

Aptitudes :
- Sens du relationnel, capacité à travailler en équipe et en mode projet
- Respect de la confidentialité

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CV

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)

Géolocalisation du poste

15 Ter, Rue du Marais - 62310 Fruges

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Fruges

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

30/07/2025