Nos valeurs

• Faire le choix de travailler à Rennes 2, c’est oeuvrer ensemble pour l’accomplissement d’une mission commune : accompagner les étudiants dans leurs projets de formation, tout en participant à la construction d’une recherche innovante.
• Forte de ses 1500 personnels et 21000 étudiants, Rennes 2 c’est également une vie culturelle et sociale riche, une communauté étudiante active, des professionnels investis dans leurs missions.
  Travailler dans notre établissement, c’est l’opportunité de concilier parcours professionnel et épanouissement personnel.

Nos avantages

Nous rejoindre, c’est vouloir évoluer au sein de campus et de villes dynamiques et attractifs.

C’est également bénéficier de :

. Une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service, sans condition d’ancienneté
. Une prime annuelle pour les agents non titulaires
. Un régime indemnitaire pour les titulaires
. 54 jours de congés annuels dès la première année
. Une participation aux frais de complémentaire santé (mutuelle) à hauteur de 15€/mois
. Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents
. Un remboursement partiel aux frais de transport en commun sur l’ensemble du territoire départemental
. Un forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail
. Une politique active en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
. Une journée d’accueil pour les nouveaux agents

Le recrutement d’un·e animateur·ice Datalab est organisé dans le cadre de la Plateforme Science Ouverte, projet financé par le CPER Bretagne 2022-2027, porté par la Maison des sciences de l’homme en Bretagne, avec le soutien de ses établissements tutelles, de la Région Bretagne, de Rennes Métropole et du FEDER.

Les trois Datalabs de la MSHB, implantés sur le territoire breton à Rennes, Lorient et Brest, sont des dispositifs de proximité qui visent à proposer un service d'aiguillage, de sensibilisation et de formation aux données de recherche dans un contexte de science ouverte. Ils s’adressent aux équipes des 40 unités de recherche en SHS. Ils sont coordonnés par la MSHB et leurs activités sont menées en étroite concertation avec deux de ses plateformes
technologiques : la plateforme Humanités numériques et la PUD-Bretagne.

L’animateur·ice du Datalab a trois missions principales :

• Participer à l’accompagnement des chercheur·ses, doctorant·es et ingénieur·es en SHS à l’échelle régionale dans la gestion de leurs données de recherche ;
• Orienter les chercheur·ses, doctorant·es et ingénieur·es dans l’accès aux services des deux IR* Huma-Num et Progedo, dont les plateformes Humanités numériques et PUD-Bretagne sont les relais en région ;
• Sensibiliser et former aux méthodes et outils en lien avec la gestion des données de recherche en sciences humaines et sociales à travers l’organisation en réseau d’un programme régional d’ateliers Datalab.

Activités

• Accompagner la communauté SHS régionale dans la gestion des données de recherche : apporter un conseil sur les méthodes de collecte, de traitement, de conservation et de diffusion des données de recherche ;
• Orienter les chercheur·ses vers les services et outils adaptés, et vers les interlocuteur·ices compétent·es à l’échelle régionale (plateformes, SCD, URFIST, cellules juridiques...) et nationale (infrastructures, réseaux de compétences, consortiums) ;
• Faire connaître les services proposés par les Datalabs ;
• Valoriser les sources de jeux de données existantes, en particulier dans un contexte local, et encourager leur réutilisation ;
• Organiser et animer des formations sur les méthodes et enjeux liés à la gestion des données de recherche dans le cadre des ateliers Datalabs ;
• Concevoir des supports pédagogiques, accessibles et réutilisables, sur la thématique des données ;
• Diffuser et valoriser les ateliers Datalabs ;
• Organiser des manifestations scientifiques autour des données de recherche dans un contexte de science ouverte ;
• Mettre en place une veille sur les outils et services de gestion, de traitement et de valorisation des données de recherche.

L’animateur·ice du Datalab Rennes sera placé·e sous la responsabilité hiérarchique de la MSHB et travaillera en réseau avec les deux autres animateur·ices.

• Des déplacements sont à prévoir dans les laboratoires SHS rennais.

Pré-requis

• Formation initiale dans le domaine des sciences humaines et sociales ;
• Intérêt pour l’environnement de la recherche en SHS en France et pour l’actualité de la science ouverte, connaissance de ses enjeux et de ses acteurs ;
• Compétences en gestion des données de recherche : connaissance du cycle de vie des données et des principes FAIR, des pratiques de stockage et de conservation des données, des pratiques de dépôt dans un entrepôt de données ;
• Connaissance des formats de publication ou livrables en lien avec les données de recherche : plan de gestion de données, article de données (data paper), notebook/article exécutable ;
• Connaissance des normes et formats de traitement, documentation et conservation des données, dont Dublin Core, XML-TEI, XML-EAD ;
• Notions concernant le cadre juridique de l’ouverture des données de recherche et de la propriété intellectuelle ;
• Expérience et/ou fort intérêt pour l’animation de formations.

Connaissances souhaitées

• Publication et gestion d’un carnet de recherche sur la plateforme Hypothèses (une formation en interne pourra être proposée) ;
• Langage de programmation Python ou R pour le traitement des données en sciences humaines et sociales (notions).

Qualités professionnelles

• Accompagnement et conseil ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Travail en équipe ;
• Capacité d’écoute et d’adaptation.

Les candidatures sont à adresser au plus tard le 29 mai 2024. (CV + lettre de motivation indispensables)

• Poste à pourvoir à compter du 3 juin 2024

Poste de catégorie A (corps des Ingénieurs d'Etude) :

• Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable