CENTRE HOSPITALIER ST ASTIER

- Evaluation des besoins et des attentes des résidents, en coordination avec toute l’équipe (maintien de la socialisation, des acquis…)

- Elaboration et mise en place du projet concernant la personne et le groupe 

- Concevoir et mettre en œuvre un projet d’animation selon les besoins identifiés/exprimés sur son secteur d’exercice et en transversalité institutionnelle

- Evaluation quantitative et qualitative des animations (présentation en CVS, enquête de satisfaction, rapport d’activité annuelle sur l’animation…)

- Information et promotion auprès des résidents, des familles, des équipes et des partenaires des différentes animations (affichage planning animation, journal mensuel, communication verbale et mailing)

- Développer des partenariats avec les services de proximité, les autres EHPAD, les écoles, etc.

- Favoriser et encourager l’implication de l’ensemble de l’équipe et coordonner les actions qui nécessitent la participation des différents services

- Communication et coordination avec l'équipe pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité (réunions, PAP, transmissions)

- Faire des transmissions individualisées écrites dans les dossiers des résidents (évaluations et suivis) et participer aux transmissions régulièrement

- Gérer le budget animation annuel (achat matériel, devis prestataire, devis projet, etc.)

- Mettre en place la commission d’animation

- Entretenir le matériel d’animation (rangement, nettoyage)

- Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires en formation, des services civiques