Animateur (h/f) - Communauté d'agglomération du Pays de Grasse


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O006260115000525  

Date de début de diffusion

21/10/2026

Date de parution

22/10/2026

Date de fin de diffusion

20/12/2026

Intitulé long de l'offre

Animateur (h/f) - service énergie - Communauté d'agglomération du Pays de Grasse

Date limite de candidature

21/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Gestionnaire de flux

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Animateur (h/f) - Communauté d'agglomération du Pays de Grasse

Descriptif de l'employeur

Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.

Description du poste

Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse s’étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Sous l’autorité de la responsable énergie, vous aurez pour mission d’animer la démarche de transition écologique et énergétique en interne et externe :

VOTRE RÔLE - VOS COMPÉTENCES

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement
professionnel et contribuer concrètement à la transition
écologique de notre territoire ? Rejoignez-nous pour
accompagner et animer des projets au cœur des enjeux de
demain.
- Animer la démarche de transition écologique et énergétique
auprès des personnels, des partenaires et des habitants.
- Sensibiliser et former les équipes aux enjeux environnementaux et aux outils.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication, d'événementiel et de mobilisation du territoire.
- Développer et coordonner les partenariats avec les acteurs
locaux de la transition écologique.
- Piloter le suivi des projets, des indicateurs et des bilans.
- Assurer une veille technique, réglementaire et financière afin
d'accompagner les actions de la collectivité.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

VOUS ÊTES DE NATURE À
- Fédérer et communiquer avec aisance auprès d'interlocuteurs variés, grâce à votre sens de la pédagogie, votre esprit collaboratif et votre goût du travail en réseau.
- Organiser et piloter vos missions en autonomie, avec rigueur,
adaptabilité et sens de l'initiative dans la conduite de projets.

VOUS DISPOSEZ
- Formation supérieure dans les domaines de l'environnement, de l'énergie, du développement durable ou de l'écologie.
- Connaissances des politiques publiques, de la transition écologique et énergétique ainsi que des enjeux liés au dérèglement climatique.
- Expérience en gestion de projet, incluant le suivi d'actions, la réalisation de bilans, le reporting et l'élaboration d'indicateurs.
- Compétences en animation et sensibilisation, permettant
d'accompagner efficacement des publics variés.
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, ainsi que
de capacités rédactionnelles et organisationnelles.
- Qualités relationnelles et d'un esprit d'initiative, favorisant le travail en réseau, l'autonomie et la conduite de projets partenariaux.

Nos avantages:
- Parking gratuit.
- Titres restaurant : 50% participation collectivité.
- Comité des Oeuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques
cadeaux (si adhésion).
- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous
conditions).
- Télétravail (1 jour maximum selon le poste) sous condition.
- Participation aux frais de transport en commun.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération indiciaire, régime indemnitaire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 24 mois

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à rh-recrutement-formation@paysdegrasse.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)

Géolocalisation du poste

57, avenue Pierre Sémard : 06130 Grasse

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Grasse

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027