Animateur et Accompagnateur de BUS - Communauté de communes du Grand Langres


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O052250630001301  

Date de début de diffusion

20/06/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

20/07/2025

Intitulé long de l'offre

Animateur et Accompagnateur de BUS - Communauté de communes du Grand Langres

Date limite de candidature

20/07/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Animateur et Accompagnateur de BUS - Communauté de communes du Grand Langres

Description du poste

L'animateur est placé sous la responsabilité du Directeur de l'accueil périscolaire. Ses missions
principales sont d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire et sur le temps du midi,
de concevoir, proposer, mettre en ½uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du
projet éducatif de la Communauté de Communes. L'animateur pourrait être aussi en charge de
missions d'accompagnateur transports scolaires

- Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire
- Planifier et organiser des temps d'activités
- Animer des projets d'activités de loisirs
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles
- Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire
- Construire un lien avec les acteurs éducatifs
- Assurer le service et l'accompagnement des usagers pendant les repas.
- Assurer l'accompagnement des enfants dans les transports du matin, midi et ou du soir
- Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux.

Descriptif du profil recherché

- BAFA souhaité ou CAP petite enfance souhaité
- Débutant accepté
- Permis B
- Bonnes connaissances des différentes étapes du développement de l'enfant, et des règles relatives à l'accueil des
enfants
- Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement
- Ponctualité exigée, capacité d'organisation et discrétion professionnelle
- Grande disponibilité et capacité d'adaptation
- Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises
- Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l'écoute, créativité

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 10 mois

Poste à temps non complet avec la possibilité d'effectuer des heures complémentaires
- Affectation Rolampont ou Langres ou Val de Meuse
-
Renseignements auprès du Service RH rh@langres.fr ou des coordinatrices enfance jeunesse-
veronique.beaurepere@grand-langres.fr - florence.vessigaud@grand-langres.fr
Adressez votre candidature lettre de motivation et CV détaillé par mail
avant le 20 juillet 2025 au service RH de la Communauté de Communes du Grand Langres
rh@Langres.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Haute-Marne (52)

Géolocalisation du poste

215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie - 52200 Langres

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Langres

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025