Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O052250630001301
Date de début de diffusion
20/06/2025
Date de parution
01/07/2025
Date de fin de diffusion
20/07/2025
Intitulé long de l'offre
Animateur et Accompagnateur de BUS - Communauté de communes du Grand Langres
Date limite de candidature
20/07/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Animateur et Accompagnateur de BUS - Communauté de communes du Grand Langres
Description du poste
L'animateur est placé sous la responsabilité du Directeur de l'accueil périscolaire. Ses missions
principales sont d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire et sur le temps du midi,
de concevoir, proposer, mettre en ½uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du
projet éducatif de la Communauté de Communes. L'animateur pourrait être aussi en charge de
missions d'accompagnateur transports scolaires
- Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire
- Planifier et organiser des temps d'activités
- Animer des projets d'activités de loisirs
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles
- Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire
- Construire un lien avec les acteurs éducatifs
- Assurer le service et l'accompagnement des usagers pendant les repas.
- Assurer l'accompagnement des enfants dans les transports du matin, midi et ou du soir
- Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux.
Descriptif du profil recherché
- BAFA souhaité ou CAP petite enfance souhaité
- Débutant accepté
- Permis B
- Bonnes connaissances des différentes étapes du développement de l'enfant, et des règles relatives à l'accueil des
enfants
- Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement
- Ponctualité exigée, capacité d'organisation et discrétion professionnelle
- Grande disponibilité et capacité d'adaptation
- Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises
- Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l'écoute, créativité
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 10 mois
Poste à temps non complet avec la possibilité d'effectuer des heures complémentaires
- Affectation Rolampont ou Langres ou Val de Meuse
-
Renseignements auprès du Service RH rh@langres.fr ou des coordinatrices enfance jeunesse-
veronique.beaurepere@grand-langres.fr - florence.vessigaud@grand-langres.fr
Adressez votre candidature lettre de motivation et CV détaillé par mail
avant le 20 juillet 2025 au service RH de la Communauté de Communes du Grand Langres
rh@Langres.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Haute-Marne (52)
Géolocalisation du poste
215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie - 52200 Langres
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Langres
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025