Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O007261028000028
Date de début de diffusion
28/10/2026
Date de parution
28/10/2026
Date de fin de diffusion
30/11/2026
Intitulé long de l'offre
Animateur ENS et sensibilisation - Biodiversité - EPTB VERSANT DE L'ARDECHE
Date limite de candidature
30/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Animateur ENS et sensibilisation - EPTB VERSANT DE L'ARDECHE
Description du poste
L’Établissement Public Territorial du Bassin versant de l’Ardèche a été créé le 1er janvier 2018 par la fusion des syndicats de rivière « Ardèche Claire », « Beaume Drobie » et « Chassezac ».
L’EPTB Ardèche est composé de 10 communautés de communes et une communauté d’agglomération du bassin versant de l’Ardèche. Il a compétence dans le domaine de la gestion globale et équilibrée de l’eau, des milieux aquatiques et des espaces naturels. L’action est toujours guidée par l’intérêt général.
L’EPTB Ardèche assure l’animation de plusieurs procédures :
_ le SAGE du bassin versant de l’Ardèche qui donne les orientations générales de la politique de l’eau,
_ des programmes d’actions sur diverses thématiques : inondation (PAPI), ressource en eau (PTGE), milieux aquatiques
(Contrats de Rivières), biodiversité (Espaces Naturels Sensibles).
L’EPTB est administré par un Comité Syndical d’élus.
Les services de l’EPTB sont constitués d‘une équipe d’une vingtaine d’agents, environ 15 avec des fonctions techniques et 5 avec des fonctions administratives et financières. Selon les actions, tous les agents sont amenés à travailler en collaboration, dans une logique fonctionnelle.
Le poste d'animateur ENS et sensibilisation est ouvert sous contrat de projet pour une durée 2 ans (soit du 1er janvier 2027 au 31 décembre 2028). Il s'agit d'un poste à temps complet. Il est placé sous l'autorité hiérarchique de la direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007261028000028-animateur-ens-sensibilisation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
Descriptif du profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Expérience et formation :
- diplôme de niveau bac + 5 pluridisciplinaire dans le domaine de l’environnement et de la sensibilisation et plus
spécifiquement dans celui de la gestion des espaces naturels,
- expérience significative au sein d’une collectivité ou d’un établissement public territorial,
- expérience dans la réalisation d’animations nature et d’animations auprès d’un public jeune indispensable ; un diplôme type BAFA, BP GEPS ou agrément Education Nationale serait un plus,
- maîtrise de l’anglais à l’oral souhaitée
Compétences techniques :
- Droit de l’environnement et procédures d'aménagement du territoire
- Politiques de gestion des espaces naturels
- Connaissance de la biodiversité, notamment avifaune,
chiroptères, tortues, reptiles, faune aquatique..
- Connaissances techniques et écologiques sur les milieux (milieux aquatiques, pelouses sèches méditerranéennes, falaises, forêts)
- Connaissance des acteurs, notamment collectivités, agriculteurs, éleveurs, loisirs...
- Connaissance des collectivités territoriales (fonctionnement, principes administratifs et budgétaires, marchés publics, déontologie…)
- Connaissance des règles d’encadrement et de sécurité pour les groupes dans différentes configurations (en particulier pour les mineurs et pour des sorties dans la nature)
- Gestion de projet et animation territoriale
Logiciels
- Maîtrise des outils informatiques (pack bureautique libreOffice), SIG (logiciel QGIS) et gestion traitement de données
Savoirs-faire et savoirs-être :
- Rigueur
- Bonnes capacités d’organisation et d’adaptation
- Capacités d’analyse et de synthèse, avec une vision globale et transversale des enjeux
- Capacités à rendre compte
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles (travail en équipe, sens du contact et du dialogue)
- Capacités de communication, de vulgarisation, de sensibilisation
- Sens du service public et de l’intérêt général
- Discrétion
- Autonomie et sens de l’initiative
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 24 mois
- CDD sur contrat de projet (durée de mission : 2 ans)
- Rémunération : statutaire (catégorie A - cadre d’emploi des ingénieurs) + régime indemnitaire possible
- Action sociale : CNAS + tickets restaurant.
Pièces à fournir : un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le Président de l'EPTB Ardèche, par courriel à l'adresse : secretariat@ardeche-eau.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ardèche (07)
Géolocalisation du poste
4, allée du château : 07200 Vogüé
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Vogüé
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027