Commune de 1 375 habitants, équipe communale de 12 agents
Sous l'autorité de la Secrétaire Générale, vous êtes en charge de l’animation et l'encadrement d'enfant sur les temps périscolaires et extrascolaires.

Accueillir, encadrer et animer des groupes d’enfants aux services périscolaires, les mercredis et pendant les vacances scolaires
- Accueillir et encadrer des enfants dans le cadre de l’accueil pré et post scolaire
- Aide et surveillance durant le temps du repas
- Assurer l’étude surveillée
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’animation durant les temps extra et péri scolaire
- Contrôler les présences et les absences des enfants sur les accueils pré et post scolaires
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Entretien des locaux après le service de cantine
- Assurer une aide ponctuelle auprès des ATSEM notamment lors des temps de repos (au coucher et lever de la sieste)
- Assurer le remplacement des collègues en cas d’absence, selon les nécessités de service

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Savoir-faire
• Connaître l’environnement de la collectivité.
• Connaître le public et de ses besoins.
• Maitriser les techniques de l'animation et d’encadrement
• Connaître et actualiser ses connaissances en matière de sécurité, règlementation et hygiène en Accueil Collectif de Mineurs (ACM).
• Evaluer et utiliser les ressources nécessaires à la mise en œuvre des actions
• Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition
• Elaborer un programme d’activités
• Veiller au respect des règles instaurées au sein de la structure et dans le cadre des activités

Savoir-être :
• Respecter et mettre en œuvre les process.
• Savoir faire preuve d’initiative et d’adaptation.
• Être autonome et savoir organiser son temps de travail.
• Avoir le sens du service public.
• Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
• Esprit d’équipe
• Sens des responsabilités
• Disponibilité
• Patience
• Réactivité
• Être force de proposition
• Qualité d’écoute et savoir dialoguer avec le public

BAFA souhaité
Formation HACCP (serait un plus)

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur RAOULT Patrick, Maire
Mairie
Place de la Mairie
77174 VILLENEUVE ST DENIS

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.