Adjoint d'animation, ou animateur pour assurer :
- Accueil et prise en charge des enfants pour les conduire de l'école à la salle de restauration scolaire et retour,
- Encadrement des enfants pendant le temps du repas et de la pause méridienne,
- Assurer l'entretien des locaux et des matériels suivant les règles d'hygiène et de sécurité, comprenant le nettoyage et la remise en ordre de la cuisine, de la salle de restaurant et des espaces communs.
- Assurer la plonge.

Adjoint d'animation, ou animateur pour assurer :
- Accueil et prise en charge des enfants pour les conduire de l'école à la salle de restauration scolaire et retour,
- Encadrement des enfants pendant le temps du repas et de la pause méridienne,
- Assurer l'entretien des locaux et des matériels suivant les règles d'hygiène et de sécurité, comprenant le nettoyage et la remise en ordre de la cuisine, de la salle de restaurant et des espaces communs.
- Assurer la plonge.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur

- SAVOIR-FAIRE :
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.

- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;

- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- Discrétion et professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
- Respect de la hiérarchie et des consignes données.

adresser les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation sur le site emploi-territorial.fr, par voie postale ou par mail.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.