Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de POUZAC


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O065261020000558  

Date de début de diffusion

20/10/2026

Date de parution

21/10/2026

Date de fin de diffusion

19/12/2026

Intitulé long de l'offre

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de POUZAC

Date limite de candidature

19/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de POUZAC

Description du poste

Agent intervenant dans l'accompagnement des enfants sur le temps de repas lors de la pause méridienne.
Il accompagne les enfants, les aide lors de la prise de repas, participe à l'entretien de la vaisselle, du mobilier et du lieu de restauration.
Il a également en charge l'entretien des bâtiments publics.
Temps de travail hebdomadaire 29,75h annualisé 25,08h

-Accueil des enfants
-Accompagnement lors du temps de pause méridienne
-Entretien des bâtiments publics

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

-Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge
-Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques,
-Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute
-Savoir travailler seul et en équipe
-Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
-Règles d'utilisation des produits et matériels
-Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
-Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
-Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
-Gestes et postures de la manutention
-Risques d'utilisation des produits (toxicité)
-Règles de base du tri sélectif
-Procédures de signalisation du danger
-Techniques de base de vidage et nettoyage
-Règles de propreté
-Connaissance du matériel, des techniques et des produits

Temps plein

Non

Rémunération contractuels (en € brut/an)

afférente au grade

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hautes Pyrénées (65)

Géolocalisation du poste

1 rue de la mairie : 65200 Pouzac

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Pouzac

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

19/12/2026