Missions du poste :
• Participer à l’animation des temps Périscolaires (matin, midi et soir) et Extrascolaires des enfants (maternelle et élémentaire).
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.

Relations fonctionnelles :
En interne à la collectivité : en relation avec les agents qui collaborent à la tâche.
En externe à la collectivité : contact quotidien avec les enfants - contact quotidien avec les parents

Temps complet annualisé

• Emploi du temps découpé sur la journée.
• Travail en intérieur et en extérieur pour la garderie.


Cadre statutaire :
Catégorie : C
Filière : Animation
Cadre d’emplois : Adjoints d’animation territoriaux
Rémunération indiciaire + Régime indemnitaire et avantages sociaux

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004261030000495-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

-Qualités requises :
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
• Etre à l’écoute.
• Etre patient.
• Goût du travail avec les enfants.
• Savoir travailler en équipe.
• Etre vigilant et réactif.
• Sens du service public.
• Grande disponibilité.

Exigences requises :
• Formations et qualifications nécessaires : BAFA ou équivalence
• Permis B (souhaitable)
• Compétences techniques : Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
• Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants de 3 à 12 ans ainsi que leurs besoins,
• Maîtriser les gestes de premiers secours.
• Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
• Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux.

cv + lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.