Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O076250711000523
Date de début de diffusion
11/07/2025
Date de parution
11/07/2025
Date de fin de diffusion
10/08/2025
Intitulé long de l'offre
Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Pôle Services à la population / Service Enfance-Jeunesse - COMMUNAUTE BRAY-EAWY
Date limite de candidature
10/08/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNAUTE BRAY-EAWY
Description du poste
Au sein du Pôle Services à la Population/ Service Enfance-Jeunesse, l'Animateur ALSH est chargé de l'animation au sein des différents accueils de loisirs sans hébergement de la Communauté Bray-Eawy.
Les agents travaillent les mercredis, hors périodes de vacances scolaires (temps de travail annualisé de 7.88/35ème).
Un directeur ALSH assure l'encadrement des animateurs sur chaque site d'accueil communautaire.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en uvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en uvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Accompagner, réaliser les projets des enfants.
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec la directrice/le directeur de l'accueil de loisirs et l'équipe d'animation.
- Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte à la direction de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les familles.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil.
- Participer à l'inventaire du matériel.
Activités ponctuelles : aide au bon fonctionnement des missions du pôle en matière d'Action socio-éducative : forum jobs d'été, transport scolaire, enseignement, etc.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Connaissances Théoriques :
- Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, gestes de premiers secours
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Connaissance des valeurs et des techniques de l'animation
Savoir Faire :
- Capacité d'anticipation et d'adaptation
- Capacité à planifier, autonomie et capacité à travailler en équipe
- Notions outils bureautiques (word, excel, messagerie)
Savoir Etre :
- Disponibilité
- Discrétion et respect du devoir de réserve, sens du service public
- Qualités relationnelles
- Capacité à communiquer
- Sens des responsabilités
- Autonomie
- Initiatives
- Réactivité
Moyens mis à disposition : Local adapté aux activités organisées (équipements, matériels) Repas fournis
Contraintes / difficultés du poste: Volumes horaires principalement concentrés en journées de 10 heures le mercredi des semaines scolaires
Diplômes exigés : BAFA ou équivalent
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 9 postes similaires
Curriculum vitae + lettre de motivation
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)
Géolocalisation du poste
7, rue du Pot d'Etain - 76270 Neufchâtel-en-Bray
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Neufchâtel-en-Bray
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025