Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNAUTE BRAY-EAWY


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O076250711000523  

Date de début de diffusion

11/07/2025

Date de parution

11/07/2025

Date de fin de diffusion

10/08/2025

Intitulé long de l'offre

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Pôle Services à la population / Service Enfance-Jeunesse - COMMUNAUTE BRAY-EAWY

Date limite de candidature

10/08/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNAUTE BRAY-EAWY

Description du poste

Au sein du Pôle Services à la Population/ Service Enfance-Jeunesse, l'Animateur ALSH est chargé de l'animation au sein des différents accueils de loisirs sans hébergement de la Communauté Bray-Eawy.
Les agents travaillent les mercredis, hors périodes de vacances scolaires (temps de travail annualisé de 7.88/35ème).
Un directeur ALSH assure l'encadrement des animateurs sur chaque site d'accueil communautaire.

Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.

Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Accompagner, réaliser les projets des enfants.
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec la directrice/le directeur de l'accueil de loisirs et l'équipe d'animation.
- Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte à la direction de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les familles.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil.
- Participer à l'inventaire du matériel.

Activités ponctuelles : aide au bon fonctionnement des missions du pôle en matière d'Action socio-éducative : forum jobs d'été, transport scolaire, enseignement, etc.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Connaissances Théoriques :
- Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, gestes de premiers secours
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Connaissance des valeurs et des techniques de l'animation

Savoir Faire :
- Capacité d'anticipation et d'adaptation
- Capacité à planifier, autonomie et capacité à travailler en équipe
- Notions outils bureautiques (word, excel, messagerie)

Savoir Etre :
- Disponibilité
- Discrétion et respect du devoir de réserve, sens du service public
- Qualités relationnelles
- Capacité à communiquer
- Sens des responsabilités
- Autonomie
- Initiatives
- Réactivité

Moyens mis à disposition : Local adapté aux activités organisées (équipements, matériels) Repas fournis

Contraintes / difficultés du poste: Volumes horaires principalement concentrés en journées de 10 heures le mercredi des semaines scolaires

Diplômes exigés : BAFA ou équivalent

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 9 postes similaires

Curriculum vitae + lettre de motivation

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)

Géolocalisation du poste

7, rue du Pot d'Etain - 76270 Neufchâtel-en-Bray

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Neufchâtel-en-Bray

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025