Qui sommes-nous ?
La communauté de communes du Pays Loudunais (45 communes et plus de 24 000 habitants) est située au nord du Poitou, à 20 minutes de Saumur et de Chinon et du Val de Loire. Elle compte une équipe d’environ 130 agents qui œuvrent chaque jour pour la mise en pratique de notre projet de territoire (disponible sur notre site internet www.pays-loudunais.fr). Les axes majeurs de son projet de territoire portent sur le développement économique et touristique, la consolidation des services à la population et aux familles (éducation, santé, culture), la transition énergétique et écologique ainsi que la mobilité.
Dans ce cadre, la collectivité s’est engagée dans une politique de services aux familles en développant le service enfance-jeunesse avec les différentes missions (périscolaire, scolaire et transport scolaire) et en accompagnant les agents dans une démarche de qualité de service.

Ce que nous pouvons réaliser ensemble !
Rattaché.e au service scolaire et périscolaire, vous serez chargé.e de l’accueil périscolaire du mercredi (8h30 à 12h45 et de 13h45 à 18h30) et des remplacements sur tout le territoire loudunais (horaires variables).
Votre activité s’articule autour de :
- L’animation de l’accueil du mercredi
- La préparation des animations en lien avec le Projet Educatif de Territoire (PEdT)
- La participation et suivi du PEdT et du projet pédagogique
- L’organisation et distribution des repas
- L’entretien des locaux et des matériels
- Le remplacement des ATSEM, animatrices périscolaires, accompagnatrices de car et agent d’entretien

Rejoignez-nous !
Nous vous proposons un emploi à temps non complet à raison de 11h30 hebdomadaires annualisées à compter du 1er septembre 2026 !
Les missions sont exercées principalement à l’école maternelle de Bournand (86120), cependant l’agent pourra être amené à effectuer ses missions dans les autres écoles du territoire en fonction de l’évolution des besoins du service.
La rémunération est calculée sur la base d’un emploi de catégorie C (adjoint territorial d’animation principal 2e classe) et se compose d’une rémunération statutaire liée aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale et d’un régime indemnitaire (RIFSEEP).
La Communauté de Communes adhère également au CNAS pour l’octroi de prestations sociales (www.cnas.fr), participe à la protection sociale complémentaire (prévoyance et santé) et propose des titres restaurant.
Le recrutement s’effectuera par voie statutaire (mutation, détachement) ou à défaut, contractuelle (article L.332-8 5° du Code général de la fonction publique)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Qui êtes-vous ?
Les activités autour de l’enfance et de la jeunesse vous animent !
Vous êtes reconnu.e pour vos compétences et vous avez :
- Une connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants,
- Un savoir appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants,
- Une connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation,
- Une maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité et des règles d'hygiène corporelle,
- Une connaissance des techniques de nettoyage de locaux et de stockage des produits,
- Une connaissance des conditions de respect des règles de sécurité et des consignes d'utilisation des produits,
- Une maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique…
- Une capacité à gérer les situations relationnelles difficiles, et à rassurer,
- Une capacité à la vigilance, l’attention, l’adaptation et la réactivité,
- Des aptitudes au travail en équipe,
- Une connaissance des exigences de discrétion professionnelle et devoir de réserve,
- Une aptitude aux manipulations manuelles de charge et d'enfant, station prolongée debout, position baissée à hauteur du mobilier d'enfant,
- Une expérience souhaitée sur un poste similaire.
Vous êtes idéalement issu.e d’un cycle de formation en lien avec :
- Le CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance)
- Le BAFA ou équivalent; le BAFD ou équivalent ; à défaut le BAFD en cours ou un engagement sur une inscription en BAFD,
- Les gestes de premiers secours

Contact et informations complémentaires :
Un jury de recrutement est programmé le vendredi 12 juin 2026
Directrice des Ressources humaines : Marjorie Chaigneau
Responsable du service enfance-jeunesse : Fanny Baud

Adresse postale pour le dépôt des candidatures (lettre de motivation + CV) avant le 7/06/2026 :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays Loudunais
2 rue de la Fontaine d'Adam - BP 30004 86201 LOUDUN CEDEX
Courriel : ressources-humaines@pays-loudunais.fr / Téléphone : 05 49 22 54 02

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.