Sous la responsabilité du/de la responsable Enfance du Pôle Services, vous participez à la gestion des activités du pôle enfance dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
Le Pôle Enfance prend en charge les enfants de 3 à 13 ans en accueil périscolaire (matin, midi et soir) et en centres de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires. 18 accueils périscolaires, 5 ALSH, plus de 50 agents.

ENFANCE

• Seconder la responsable Enfance et assurer son intérim,
• Organiser avec les directeurs de structures le remplacement des absents et assurer les remplacements sur les structures en cas de besoin,
• Accompagner les directeurs dans leurs missions au quotidien,
• Evaluer les actions des équipes,
• Veiller au respect de la réglementation en vigueur,
• Optimiser les procédures,
• Contrôler la gestion des plannings de travail et des congés de l'équipe,
• Valider les bons de commande, suivre les achats,
• Suivre et contrôler, en collaboration avec l’agent régisseur du pôle services et le service financier, les conventions de mise à disposition de personnel et de locaux,
• Suivre et contrôler le planning des minis bus, en relation avec le responsable logistique du pôle services,
• Organiser les exercices incendie,
• Elaborer les PPMS dans les accueils CCPOH et gérer le matériel dédié,
• Faire les demande de passage de la PMI auprès de la DDCS afin d’obtenir les agréments concernant la validation du nombre d’enfants de moins de 6 ans.
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques,
• Organiser les réunions PEDT, CTG avec les partenaires,
• Organiser des réunions d'échange avec les professionnels du pôle,
• Informer le personnel chargé de l'accueil physique et téléphonique du public sur les activités du service du pôle Enfance,
• Suivre et gérer le stock de matériel du service Enfance et les lieux stockage,
• Participer au recrutement.
PÔLE SERVICES

• Préparer et suivre la commission affaires sociales du pôle enfance,
• Préparer la mise à jour du site Internet et des plaquettes d'information en partenariat avec le service Communication,
• Promouvoir les activités du pôle et favoriser la qualité de service vers les usagers,
• Organiser le déroulement au pôle services des périodes de réservation des prestations Enfance.

PORTAGE DE REPAS

• Aînés : gérer les remplacements des agents du portage de repas grâce aux effectifs de la brigade de remplacement, en collaboration avec les agents du portage de repas,
• Petite-enfance : organiser les tournées de distribution des repas dans les structures de la petite enfance, en collaboration avec la coordinatrice petite-enfance.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

• Maitriser le cadre réglementaire et juridique de l’accueil collectif de mineurs (ACM),
• Autonomie ,polyvalence et grande disponibilité,
• Avoir le sens de l’organisation,
• Travailler en mode projet,
• Encadrer les responsables de secteurs,
• Animer et piloter les réunions,
• Travailler en équipe,
• Etre force de proposition,
• Maîtriser l’outil informatique,
• Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve.

Merci d’envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d’Oise et d’Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d’Halatte
60700 PONT-SAINTE-MAXENCE