Qui nous sommes
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au sein de la Métropole lyonnaise, entre Lyon et Vénissieux. Installée en plein cœur de la vallée de la Chimie, la ville est témoin d’une industrie en constante transformation. Aujourd’hui, elle accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons est également une ville profondément jeune, avec environ 40% de sa population âgée de moins de 30 ans. Forte de ce constat, la Ville porte de nombreux projets en faveur de ses jeunes, telle que la bourse mobilité ou le contrat municipal étudiant. Dans une volonté d’accompagner également les plus âgés, le café des seniors propose activités et ressources de la commune. Enfin, des projets de renouvellement urbain sont en cours afin d’offrir à tous les habitants un meilleur cadre de vie.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261020000443-animateur-sein-residences-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Le profil que nous recherchons

Savoirs :
 Diplôme d’Etat de niveau 4, BPJEPS option animation sociale ou BAFD, concours, ou examen professionnel d’Animateur ou d'adjoint d'animation
 Titulaire du Permis B

Savoir-faire :
 Capacités rédactionnelles et à rendre compte
 Capacité à élaborer une programmation pluri partenariale
 Maitrise pack office : Word, Excel, Power Point, Publisher
 Rigueur et organisation

Savoir-être :
 Disponibilité, discrétion et engagement
 Sens du service public et du service rendu
 Sens du travail en équipe et implication dans une dynamique collective
 Capacités d’adaptation, de distanciation et de prise de recul
 Qualités d’écoute, d’observation, ouverture d’esprit

Ce que nous vous offrons
- 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine)
- Rémunération mensuelle entre 2200 et 2400€ bruts + prime annuelle de 1826.35€ bruts + CIA (Complément Indemnitaire Annuel) selon grade jusqu'à 1150€ ou 1900€ bruts
- Avantages :
Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l’adhésion à une prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé
Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts
Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums…)
Carte d’accès gratuite à la Médiathèque de la Ville

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à ressourceshumaines@saint-fons.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.