Animateur Accueil Collectif de Mineurs - MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O038260123000292  

Date de début de diffusion

15/10/2026

Date de parution

16/10/2026

Date de fin de diffusion

15/11/2026

Intitulé long de l'offre

Animateur Accueil Collectif de Mineurs - Enfance - MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')

Date limite de candidature

15/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Animateur Accueil Collectif de Mineurs - MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')

Description du poste

Au sein du service Enfance, l’animateur(rice) encadre et anime des activités sur les temps périscolaires et extrascolaires (temps méridiens, accueil du soir, mercredis et vacances scolaires. Son rôle est de garantir la sécurité physique et affective des publics accueillis (prise en compte des besoins et des attentes).

• Conception de programmes d’animation à visée pédagogique
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Polyvalence dans les domaines sportifs, culturels et artistiques
• Gestion de groupe, accompagnement des enfants
• Accompagnement lors de l’accueil du soir pour le temps de devoirs des enfants
• Participation à l’élaboration des projets pédagogiques et des programmations en lien avec les dispositifs éducatifs existants (projet social, projet éducatif de territoire…)
• Mise en œuvre de projets d’animation et de projets d’activité sur tous les temps encadrés
• Evaluation des actions et réalisation de bilans des périodes

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Descriptif du profil recherché

• Réelle connaissance du public enfant
• Maîtrise de la réglementation jeunesse et sports en vigueur et de la méthodologie de projet
• Capacité d’écoute et d’adaptation
• Sens des responsabilités
• Sens du service public, discrétion professionnelle, devoir de réserve
• Savoir anticiper et analyser
• Savoir concevoir et animer des actions pédagogiques
• Capacité à communiquer au sein de l’équipe, avec les familles et tous les acteurs de la communauté éducative
• Connaissance de l’environnement social
• Respect de la hiérarchie et des consignes
• Bon sens
• Prise de responsabilités
• Ponctualité
• Sécurité
• Bienveillance.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

rémunération statutaire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour candidater, merci de vous rendre sur le site de la collectivité via le lien de publication ci dessous.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Géolocalisation du poste

Rue de l'hôtel de ville : 38080 L'Isle-d'Abeau

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

L'Isle-d'Abeau

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026