Analyste spécialisé en investigations numériques judiciaires H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction générale de la sécurité intérieure   

Référence

MINT_BS092PNA-81143  

Date de début de diffusion

07/03/2024

Date de parution

19/05/2024

Date de fin de diffusion

31/12/2024

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Analyste de données

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Analyste spécialisé en investigations numériques judiciaires H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3


Vos activités principales :
-  Recherche de preuve numérique et de traces de compromission sur divers moyens numériques : PC, téléphones, serveurs etc.,

- Rédaction de rapports techniques destinés à alimenter les procédures,

- Participer aux perquisitions, en appui technique aux officiers de police judiciaire.


Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT)
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Qui contacter ?
Toute candidature doit  uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  (Seules candidatures déposées via la plateforme MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises sur cette adresse ne seront pas traitées).
 
Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30) 

Date limite de dépôt des candidatures :31/12/24
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques requises :
Connaître les systèmes d’exploitation Windows et Linux - niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise- à acquérir
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser: niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - à acquérir
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

RMFP : Analyste de données - FPNUM034
REMI : Néant

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement  du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

LEVALLOIS-PERRET (92)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Non renseigné

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2024