Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
 
- Centraliser, fiabiliser et diffuser l’information à destination des SZRF ;
- Exploiter les données et informations afin de coordonner l’activité des structures zonales ;
- Collationner et recouper les informations pour permettre la production de synthèses à destination du directeur ;
 
Plus particulièrement, l’analyste de la section coordination s’attachera à :
- Constituer et actualiser une base documentaire à l’appui d’une plateforme d’échanges partagée entre les directions zonales (Outil RESANA) ;
- Assister le chef de section dans l’animation du réseau, notamment s’agissant des groupes de discussion organisés sur la plateforme RESANA ;
- Assister le chef de section dans l’organisation des groupes de travail planifiés .
- Constituer les dossiers de déplacements en zone du directeur.


Votre environnement professionnel :

Activités du service
La section coordination est rattachée à la Division Synthèse & Coordination de l’État-Major.
Cette section est chargée, dans le cadre de la réorganisation de la Police Nationale, de maintenir le lien fonctionnel entre l’Académie de Police et les DZ formations afin de coordonner l’activité de ces structures désormais rattachées aux DZPN.


Elle centralise des remontées d’informations liées au fonctionnement des structures. Elle constitue et actualise une base documentaire. Elle crée un espace de partage d’informations et assure le suivi des indicateurs retenus par le directeur de l’Académie.


Composition et effectifs du service
La section compte 2 agents : 1 chef(fe) + 1 analyste.
 
Liaisons hiérarchiques
Le Chef de la section coordination ;
La cheffe de la division synthèse & coordination ;
La cheffe d’état-major et son adjoint ;
Le directeur de l’Académie de Police et son adjointe.

Liaisons fonctionnelles
Ensemble des directions zonales
Ensemble des services de l’Académie de Police
Ensemble des services de la DGPN ; cabinet Ministre

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité ; déplacements éventuels dans les DZ.

Qui contacter ?
La cheffe d’état-major 01.60.37.12.94.
L’adjoint à la cheffe d’état-major : 01.60.37.18.81.


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx


Important :
Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/24

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis

Savoir-faire
Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis
Savoir organiser une remontée réactive d’informations fiabilisées/niveau pratique/requis
Savoir analyser/niveau maîtrise/requis
Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis

Savoir-être
Avoir l’esprit de synthèse/niveau maîtrise/requis
Savoir faire preuve de réactivité/niveau pratique/requis
savoir communiquer/niveau maîtrise/requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation :
 
Académie de Police /ETAT MAJOR/Division synthèse & coordination
5 Allée du Haras 77185 LOGNES

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERSEC002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
domaine fonctionnel sécurité/Etat-Major SCR010A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :