Description synthétique du poste

Développer et assurer une stratégie de valorisation de la donnée au sein de la sous-direction. Assurer le suivi des outils de veille et d’analyse des réseaux sociaux de la sous-direction. Appuyer le reste de l’équipe sur les tâches de visualisation de données (graphes relationnels, text-mining). Développer des solutions techniques internes de veille et d’analyse. Participer au dialogue avec les prestataires extérieurs. Compléter ponctuellement les activités de veille de la sous-direction.

Activité principale

Renforcer la stratégie outils du pôle réseaux sociaux et la méthodologie de valorisation de la donnée.
Contribuer aux travaux de consolidation de la méthodologie d’enquêtes en sources ouvertes.
Mettre en œuvre de solides compétences en matière de visualisation de données adaptée aux réseaux sociaux : graphes relationnels (ex :Gephi) et analyse sémantique (ex :Iramuteq, Arlequin).
Comprendre les enjeux techniques (modes, techniques et périmètres de collecte) et juridiques (RGPD et DSA) des activités de Social Listening (collecte de données RS).
Participer à la veille technologique relative à la mise sur le marché des outils commerciaux pertinents. Mettre à profit son expertise pour appuyer son chef d’équipe dans la conversation avec les prestataires techniques de la sous-direction.
Participer, aux heures ouvrables et durant les astreintes, aux activités de veille des dynamiques informationnelles sur les réseaux sociaux, à la fois en matière de collecte, d’analyse et de restitution des données publiquement accessibles ;
Détecter notamment les signaux faibles et les offensives informationnelles ;
Alerter en temps réel de publications virales ou autres attaques sur le MEAE et/ou ses acteurs.
Réagir en cas de crise informationnelle en effectuant une veille réactive pour l'information immédiate de la porte-parole du ministère et des cabinets.

Profil statutaire du poste

Détachement sur emploi :
- agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ;
- rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste.

Autres voies de recrutement :
- agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat
- agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 50 568 euros annuels bruts

Durée d'affectation attendue

Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année.

Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2027, renouvelable.

Compétences attendues

• Bases de données - Expert
• Médias et réseaux sociaux - Expert
• Méthodes d'élaboration de plans de communication - Débutant
• Techniques et supports de communication/médias - Expert

• Analyser un besoin - Expert
• Analyser un contexte, une problématique, une complexité - Maîtrise
• Communiquer dans un contexte de crise - Maîtrise
• Maîtriser les délais - Maîtrise
• Mener une veille - Maîtrise
• Rechercher des données, des informations - Expert
• Rédiger - Maîtrise
• Travailler en réseau - Expert
• Travailler en équipe - Expert

• Aptitude à l'écoute - Expert
• Créativité - Expert
• Esprit d'équipe - Expert
• Faculté d'adaptation - Expert
• Maîtrise de soi - Expert
• Réactivité - Expert

Service de rattachement : Direction de la communication et de la presse - Sous-direction de la veille et de la stratégie

Poste de travail : 0003003073