Groupe RIFSEEP : 3

Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

Activités principales:
Vous serez affecté au sein d’une structure de cyberdéfense, qui contribue à la lutte contre les menaces informatiques sophistiquées et qui dispose d’une équipe de plusieurs analystes. Votre travail quotidien consistera à acquérir et développer une expertise sur les menaces suivies, en fonction d’une aire géographique, au travers des activités suivantes :
RechercheConduire, développer et participer à l’orientation d’une veille d’informations sur des sujets d’intérêt ou d’origine cyber de portées stratégique (contexte géopolitique, écosystème cyber de pays adverses) et opérationnelle (Cyber Threat Intelligence – CTI, modes opératoires d’attaque).
Exploitation et analyseExploiter les informations de sources ouvertes et fermées relatives au renseignement d’intérêt et/ou d’origine cyber ;
Enrichir et tenir à jour les bases de connaissance sur les sujets d’intérêt cyber sur la base des nouvelles informations collectées ;
Construire la connaissance sur les menaces cyber sophistiquées (mode opératoire d’attaque, exécutants, commanditaires, écosystèmes cyber) ;
Analyser, détecter et remonter les informations relatives à une évolution des menaces cyber à l’égard des intérêts français.
Relations partenarialesAssurer un suivi des échanges avec les partenaires, nationaux et internationaux, et contribuer à l’élaboration de la stratégie partenariale du service sur la thématique cyber ;
Planifier, organiser et participer aux réunions avec les partenaires nationaux et internationaux du service.
DiffusionAlimenter en informations opérationnelles les équipes d’enquête dans l’élaboration des axes d’investigation ;
Produire des dossiers de consolidation et des synthèses opérationnelles à destination de la chaîne décisionnelle du service ;
Fournir des éléments de langage à destination de la chaîne décisionnelle du service ;
Rédiger des notes de synthèse et des notes d’évaluation de la menace cyber d’origine étatique.
Ce poste est ouvert à des personnes ne disposant pas de connaissances techniques dans le domaine de la cyberdéfense. Des compétences linguistiques et/ou culturelles en lien avec l’aire géographique confiée seront appréciées.
Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis

Connaître l'environnement professionnel
Niveau expert
A acquérir
Savoir-faire

Savoir s'organiser
Niveau maîtrise
Requis

Savoir analyser
Niveau maîtrise
Requis
Savoir rédiger
Niveau maîtrise
Requis
Savoir-être

Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis

Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis
Autres : Des compétences linguistiques et/ou culturelles en lien avec l’aire géographique confiée seront appréciées.

Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Question processus candidature uniquement :Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Pièces requises :Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Analyste du renseignement - FPREN009
Libellé métier REMI + code : NEANT