La direction des affaires juridiques, conformité et déontologie (DAJCD) du groupe Caisse des Dépôts compte 235 collaborateurs au sein des pôles  :

Opérations : chargé d’accompagner les opérationnels de la CDC dans le cadre des opérations de financement, bancaires et de marchés de capitaux, de la réalisation et du suivi des investissements, directs ou indirects, principalement en France ;
Régulation : en interaction avec les autorités externes à la CDC,  intervient notamment sur les opérations de financement, bancaires et de marchés de capitaux de la CDC et fournit une expertise sur tous les aspects réglementaires relatifs aux activités de la CDC.
Fiscal et institutionnel : lecture spécialisée et analyses approfondies par domaine du droit, compte tenu de la nature spécifique de l’établissement public, et  traitement des contentieux ;
Apui transverse : veilles juridiques et d'actualité
Conformité et déontologie : définition des normes et politiques en matière de conformité,  avis conformité et conseil aux opérationnels sur leur projets.
Sécurité financière :  dossiers à risques LCB-FT, prévention de la fraude,  relations institutionnelles et opérationnelles avec Tracfin et la Direction générale du Trésor.

Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable du Département Normes EP et appui KYC au sein du Pôle Sécurité financière LCB-FT de la Direction des Affaires Juridiques, Conformité et Déontologie (DAJCD).

Missions :

Analyser l’évaluation du risque LCB-FT de l’ensemble des dossiers KYC remontés par les directions métiers relevant du périmètre d’activité du service,
Contribuer à la tenue et à la mise à jour des dossiers KYC (avec la périodicité requise et au regard de la vigilance constante),
Contrôler la bonne application des règles et s’assurer de la validité, de la conformité et du respect de l'ensemble du dispositif KYC,
Participer aux réflexions méthodologiques sur l’évolution du dispositif KYC,
Animer des formations et accompagner les opérationnels sur l’environnement réglementaire et la mise en œuvre du dispositif KYC,
Contribuer à la création des supports de formation,
Conseiller et répondre aux saisines des métiers sur le périmètre KYC,
Participer à la conduite du changement du dispositif KYC dans un contexte de digitalisation.
L’analyste peut être amené dans ce cadre à effectuer ponctuellement des déplacements en direction régionale.

Il peut également travailler sur des projets transversaux liés à l’activité du département.

Poste basé au 59 rue de Lille

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Formation initiale en conformité, droit, banque ou finance, complétée d’une expérience en matière de conformité bancaire et financière
Bonne connaissance des enjeux du Groupe Caisse des Dépôts, en particulier en matière bancaire et assurantielle
Qualités requises :

Goût pour la pédagogie et la communication, avec si possible une expérience en tant que formateur,
Qualités d’écoute et de pragmatisme afin d’exprimer des conseils et assurer une assistance adaptée aux interlocuteurs,
Connaissances bureautiques avancées (Excel, Powerpoint),
Rigueur exigée,
Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition,
Capacité à proposer des évolutions du dispositif de contrôle.
Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au-delà, vous pourrez nous apporter :

des qualités d’analyse et de synthèse, complétées d’une très bonne aptitude rédactionnelle ;
un excellent sens relationnel et capacité à travailler en équipe, en réseau et en mode projet ;
une forte implication personnelle, autonomie et réactivité dans des délais contraints.

Travailler à la Caisse des Dépôts c’est :

S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société 
Evoluer professionnellement au sein de l’établissement public, de ses directions régionales et de ses filiales 
Se former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations 
Bénéficier de conditions de travail attractives :
Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité) 
Une rémunération avantageuse (prime sur objectifs, intéressement, épargne salariale, abondement employeur) 
Un accord télétravail ambitieux (jusqu'à 3 jours par semaine avec un rythme de travail adapté) 
Une politique QVCT innovante (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, soutien à la parentalité, aidants familiaux…) 
Un cadre de travail agréable (espaces de travail collaboratifs, espaces de détente…) 
Une restauration d’entreprise de qualité sur l’ensemble de nos sites 
De nombreux avantages sociaux : aide au logement ; contrat collectif santé et prévoyance ; comité d’entreprise ; prise en charge des frais de transport ; prêts à des conditions préférentielles ; aide à la mobilité douce renforcée