UniHA est une coopérative d’acheteurs hospitaliers publics français au service de la meilleure performance achat des établissements de santé.
L’enjeu essentiel : apporter à nos concitoyens les meilleurs traitements disponibles, décliner un service hospitalier de haute qualité et préserver un égal accès aux soins.

UniHA, créée depuis un peu plus de 10 ans, regroupe environ 1200 établissements hospitaliers, répartis sur l’ensemble du territoire national au sein de nombreux GHT. UniHA contribue à la performance globale de ces derniers : coûts complets de possession, innovations produits et organisationnelles, qualité de l’offre de soins, transformation de l’hôpital.

En 2022 UniHA pilote près de 6 Mds € d’achats groupés et génère environ 150 M€ de gains sur achats ; cela fait d’UniHA est l’un des principaux acheteurs européens dans le domaine de la santé et l’un des premiers acheteurs nationaux, tous secteurs d’activité confondus.

Le GCS UniHA fonctionne selon un modèle coopératif. Les achats mutualisés, assujettis au droit de la commande publique, sont conduits par 16 filières d’achats positionnées dans les établissements de santé du réseau.
Chaque filière est sous la responsabilité opérationnelle d’un professionnel hospitalier (directeurs des achats, pharmaciens, etc..). Ils sont assistés d’acheteurs, de pharmaciens acheteurs et d’assistants.
La Direction Générale et les Directions qui l’entourent sont localisées au siège à Lyon. UniHA emploi 130 agents.

Au sein de la Direction Relation Établissements, Le réseau des ambassadeurs est chargé de mettre en œuvre la stratégie commerciale définie par la direction générale. En ce sens il accompagne nos adhérents au quotidien pour assurer la promotion d’UniHA et de ses marchés.

Il assure une présence régionale forte et un maillage dans les territoires en réalisant notamment des réunions régionales sur les thématiques d’actualités

Le réseau d’ambassadeur est structuré selon deux orientations, l’une en tant qu’ingénieur d’affaire en charge de déterminer en co-construction avec l’offre les modalités d’accompagnements ciblées nécessaires au portage de l’offre, l’autre en tant que key account manager, en charge de la construction de la relation client (approches différenciées, développement des partenariats).

Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du réseau des ambassadeurs, vous assurez la promotion d’UniHA et de ses marchés et développez la proximité avec les GHT de votre secteur

Vous êtes le point d’entrée privilégié au sein d’UniHA pour les hôpitaux de votre secteur, qu’ils soient adhérents ou non à UniHA.

Vous êtes « la voix de l’adhérent » au sein d’UniHA et à ce titre répondez aux questions de toute nature (fonctionnement général, recensements, exécution des marchés, etc.) et le cas échéant les transmettez aux bons interlocuteurs internes en assurant un suivi de la réponse.

En lien avec le Directeur Réseau & des Relations Etablissements, vous concevez et mettez en œuvre le plan d'action qui permet de développer le recours à l’offre UniHA et le réseau des adhérents UniHA sur votre secteur, en cohérence avec la stratégie portée par la direction générale, développée par les ambassadeurs portant les actions de key account manager.

Vous déployez de manière spécifique les offres nécessitant un accompagnement particulier selon les orientations portées par les ambassadeurs ingénieurs d’affaires.

Vous disposez d’une grande autonomie dans l’exercice de vos missions. Vous êtes en contact avec les professionnels de l’hôpital (Direction Générale, Directions Achats, Pharmaciens, Ingénieurs, Médecins, Soignants…)

Le territoire Nord Est que vous couvrez comprend les régions Grand Est et Bourgogne Franche Comté. Idéalement vous bénéficiez d’une résidence administrative au cœur de ces régions pour faciliter les déplacements notamment au sein des 21 GHT de ce secteur.

1.     Profil recherché :

Aptitudes :

Vous avez une attitude commerciale, à l’écoute et proactive. Vous vous sentez à l’aise dans la promotion de projets à valeur ajoutée auprès des décideurs hospitaliers.

-          Esprit d’entreprise

-          Esprit d’équipe

-          Rigueur

-          Capacité à négocier, convaincre et fédérer des acteurs internes et externes autour de projets communs

-          Sens du service et de la satisfaction des établissements

-          Qualité de représentation, aisance écrite, orale et relationnelle

2.     Formation et Expérience requises :

-          De formation :  achat, logistique, commerce (DESS, MBA, master…)

-          Ou De formation scientifique initiale (ingénieur, pharmacie, médecine)

-          Expérience en gestion de projet 

-          Connaissance du milieu Hospitalier et appétence pour le secteur de la Santé.

La lettre de motivation est obligatoire et sera lue