Accueil et installation du patient lors de son admission ou de son retour dans l’unité
Réalisation de l’inventaire des effets personnels du patient
Accueil de la famille ou des proches d’un patient décédé
Assistance dans les soins de la vie quotidienne
Rondes de sécurité dans l’unité
Réponse aux appels des patients
Surveillance des patients déambulant, vérification des issues
Mise en œuvre de la procédure de recherche en cas de fugue d’un patient
Prévention des risques spécifiques à la personne âgée
Hygiène Hospitalière et hygiène de l’environnement
Réalisation de courses sur l’hôpital
Participation au transport, dans l’hôpital, de patients nécessitant un examen radiologique ou une consultation
Participation au transport du corps d’un patient décédé vers la chambre mortuaire de l’hôpital
Mesure des constantes vitales
Alerter l’infirmier responsable de l’unité de soins et approcher le chariot d’urgences
Participation à la réanimation du patient
Participation à la vérification mensuelle du chariot d’urgence en collaboration avec l’infirmier
Soins aux patients décédés dans le respect du protocole Décès en vigueur
Participation à la continuité des soins et des prises en charges des patients
Particularités du poste :
Equipe soignante mutualisée sur toutes les unités de gériatrie
 Les soignants sont positionnés en fonction de leur unité de référence mais ils peuvent être amenés à travailler ponctuellement sur les autres unités du secteur

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat d'Aide-soignant
- D.P.A.S.
- C.A.F.A.S.

Expérience requise :
- Expérience conseillée sur un poste similaire

Connaissances particulières :
- Connaissances des pathologies et prises en charge spécifiques du patient âgé en perte d'autonomie physique, psychologique et/ou sociale, (ou à acquérir au cours de l'intégration)

Formations obligatoires :
- Prévention des chutes
- Prise en charge de la douleur
- Transmissions ciblées
- Bonnes pratiques de contention
- Promotion de la bientraitance

Qualités professionnelles requises :
- Conscience et rigueur professionnelle
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation, sens de l'autonomie
- Capacité d'écoute, discrétion, tact et maîtrise de soi
- Engagement dans le service et l'institution