Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O062251023001238
Date de début de diffusion
23/10/2025
Date de parution
28/10/2025
Date de fin de diffusion
22/11/2025
Intitulé long de l'offre
Aide-soignant (F/H) - PSS - EHPAD FD - SIVOM DE LA COMMUNAUTE DU BETHUNOIS
Date limite de candidature
22/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Médical et paramédical - Aide-soignante / Aide-soignant
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Aide-soignant (F/H) - SIVOM DE LA COMMUNAUTE DU BETHUNOIS
Description du poste
Le SIVOM de la Communauté du Béthunois offre à ses 31
communes membres un service de proximité adapté aux besoins et
aux aspirations de ses 124 000 habitants. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de l'ensemble du public de la crèche à l'accompagnement des seniors. Les deux EHPAD du SIVOM prennent en charge les personnes âgées avec professionnalisme et dans un réel souci de bien-être du résident. L'équipe met au service du résident son sens de l'écoute et d'accompagnement, sa disponibilité. Suite à un départ à la retraite, l'EHPAD Frédéric Degeorge (117 lits dont 15 en unité de vie Alzheimer) recrute sur emploi permanent : 3 Aides-soignants en EHPAD (F/H)
L'aide-soignant dispense des soins de bien-être et de confort aux personnes admises dans un service médical. Il participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne. Pour cela, sous l'autorité des infirmiers, il a pour missions principales :
Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille :
- préparer l'arrivée du nouveau résident et l'accueillir
Identification de l'état de santé du résident :
- identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie
- observer et transmettre, devoir d'alerte en cas d'urgence auprès de l'IDE
Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier :
- Informer la personne des soins courants dispensés
- réaliser les prises de température, de pouls, des pesées, la surveillance des pansements, soins de bouches en respectant le protocole du service
- aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements
- réapprovisionnement des chariots thérapeutiques une fois par semaine le dimanche (nuit)
Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs :
- surveiller le repos et le sommeil
- distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne
- Prévenir la formation d'escarre par des soins adaptés
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
Désinfection et stérilisation des matériels et d'équipements :
- Nettoyer, stériliser le matériel de soins
- Identifier les anomalies et alerter l'infirmier
L'aide-soignant intervient dans la réalisation d'animations auprès de la personne âgée
De plus, l'aide-soignant est acteur de la démarche qualité dans l'établissement.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
Descriptif du profil recherché
Diplôme d'état d'aide-soignante est indispensable pour occuper le poste.
Pour mener à bien ses missions, l'agent possède les compétences suivantes :
Écoute et respect envers les différents interlocuteurs (usagers, familles, demandeurs, personnel...)
Travail en équipe pluridisciplinaire
Sens du service public
Respect des pratiques professionnelles, des consignes de travail et de sécurité,
Discrétion professionnelle irréprochable
L'aide-soignant est un représentant de l'établissement et de la direction au quotidien dans ses relations avec les résidents, les familles. Son relationnel est adapté et adaptable aux différents interlocuteurs.
L'aide-soignant est capable d'évoluer dans un environnement présentant les contraintes suivantes :
Agressivité de certains résidents et/ou famille
Obligation de formation
Travail les week-ends et jours fériés
Station verticale prolongée
Risques de contaminations (maladies contagieuses et infections)
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à l'attention de M. Pierre-Emmanuel GIBSON, président du SIVOM : Référence
202511-PSS-EHPAD-AS
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)
Géolocalisation du poste
660 rue de Lille - 62400 Béthune
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Béthune
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026