Mission générale
Assurer la prise en charge des consultants et des patients hospitalisés au laboratoire d’échographie, et participer à l’organisation de la consultation (accueil des patients, prise de rendez-vous, soins ).
 
Missions permanentes 
1 - Accueil et prise en charge des patients 
Accueillir des consultants et leur entourage
Préparer les boxs avant et entre chaque patient : désinfection selon procédures, entretien et rangement du matériel
Assurer le brancardage interne des patients hospitalisés en cardiologie
Vérifier le dossier médical du patient notamment le consentement éclairé signé pour les patients ayant des échographies Trans- œsophagiennes (ETO) ou de stress
Installer le patient dans le box préparé en fonction de l’examen
Aide à la préparation du patient pour l’utilisation du gaz MEOPA en cas d’ETO
Désinfecter et préparer les sondes suivant le protocole du CLIN
Remplir la traçabilité d’utilisation des sondes suivant le protocole
Organiser le retour des patients par l’équipe des transports internes ou par les ambulanciers
2 - Gestion de l’activité et du matériel
Planifier les rendez-vous d’échographie sur le logiciel Orbis
Saisir l’activité sur le logiciel ORBIS et les outils internes
Veiller à l’entretien, la maintenance et la fonctionnalité du matériel
Rangement du matériel
 
Missions particulières 
Remplacement ponctuel sur les différents secteurs en fonction de l’activité
Participation à des groupes de travail au sein du DMU et du service.
 
 
Risques professionnels liés à l’activité
Lombalgies
Gestion du stress
 
Mesures de prévention prises face à ces risques 
Formation à l’accueil et à la gestion du stress
Formation à la manutention des patients
Rencontre des équipes après toute situation à risques

QUALITES REQUISES
Sens du travail en équipe, ponctualité, assiduité, organisation, maîtrise de soi
Sens des relations humaines et bienveillance vis-à-vis des patients, de leurs familles et des collègues,

Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle,
Conscience et rigueur professionnelle, sens des responsabilités auprès des équipes.
Capacité à se former, à évoluer et promouvoir le changement,
Dynamisme,
Disponibilité et polyvalence.

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
IDE