Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.

Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.

Les 3 missions essentielles du CHUGA sont : 

• Soigner

• Former

• Chercher

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne accueillie pour des soins programmés ou non programmés.

Spécificité du service : accueil en hospitalisation conventionnelle en médecine et en chirurgie de patients pris en charge pour des pathologies vasculaires, thoraciques ou endocriniennes.   

Présence dans l'unité d'un secteur avec des chambres sécurisées.

Activités spécifiques de l'aide-soignant au CVTE :

• Prise en compte des régimes alimentaires spécifiques à leurs pathologies

• Dépilation selon le protocole de service et préparation préopératoire

• Entretien du matériel, des locaux si nécessaires

• Maitriser les protocoles d’hygiène

• Participation à l’accueil des patients et réalisation de l’inventaire d’entrée dans le service

Diplôme d'Etat  Aide Soignant exigé 

Qualités requises:

• Esprit d’analyse et d’initiative

• Connaissances approfondies en matière d’hygiène et maîtrise des protocoles sur les isolements septiques et protecteurs

• Ecoute et relation d’aide dans la prise en charge des patients, notamment des patients amputés

• Savoir faire preuve de respect :

• 
  
  
  • Des personnes, des collaborateurs et de la hiérarchie
  
  
  • Des organisations et des règles de l’institution
  
  
  • Des locaux et du matériel
  
  
  

• Rigueur et sens de l’organisation

• Faire preuve de dynamisme

• Adaptabilité aux contraintes du poste (horaires, charges en soins, redéploiement)

• Maitrise de soi