Aide-Soignant en CDD de remplacement - Pôle ALR - Equipe Mobile de Réhabilitation Psycho-Sociale H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

EPSM Val de Lys Artois  

Référence

2024-1548891  

Date de début de diffusion

23/04/2024

Date de parution

23/04/2024

Localisation

Description du poste

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Aide-soignante / Aide-soignant

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Aide-Soignant en CDD de remplacement - Pôle ALR - Equipe Mobile de Réhabilitation Psycho-Sociale H/F

Descriptif de l'employeur

EPSM VAL DE LYS ARTOIS

Descriptif du service

L’aide-soignant(e) est affecté(e) sur le site de l’EPSM.

Il ou elle intervient sur les lieux de vie des usagers, les dispositifs de soins du Pôle de Psychiatrie Générale Artois Lys Romane, les différentes structures médico-sociales mais également avec l’ensemble des partenaires culturels, sportifs,… situés sur les quatre secteurs de Psychiatrie Adulte :

     Le Secteur de Béthune (62G10),

     Le Secteur de Bruay-la-Buissière (62G11

     Le Secteur de Lillers (62G09)

     Le Secteur de Noeux les Mines (62G12)

 

Conditions d’exercice :
·         Horaires du poste : 7 jours sur 7, jours fériés inclus

·         Les amplitudes horaires de travail attendues sont :

9h - 18h06 du lundi au vendredi (9h - 17h06 / 10h - 18h06),

9h - 17h06 les week-ends et jours fériés.

Description du poste

·         Exercer ses missions sous la responsabilité du Cadre de Santé et des Infirmiers du dispositif de soins,

·         Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé de la personne, les transmettre oralement à l’infirmier et les noter dans le dossier du patient,

·         Contribuer à la mise en œuvre du Projet de Soins Individualisé du Patient,

·         Collaborer avec l’infirmier(e) à la réalisation des soins,

·         Accompagner le patient dans ses démarches individuelles : hygiène corporelle, achat de denrées alimentaires et confection de repas, entretien des locaux, démarches de resocialisation, relation avec les partenaires de réseau,

·         Aider le patient à maintenir ou à développer de nouvelles habiletés sociales,

·         Intervenir comme « agent de médiation » dans la ville, le quartier si besoin,

·         Aider le patient à maintenir ou à développer ses fonctions cognitives,

·         Animer ou co-animer les soins à médiation et les actions d’éducation à la santé plus particulièrement liées à l’hygiène, au confort, à l’inscription dans le tissu social,

·         Être capable d’identifier et prévenir les situations à risque,

·         Prévenir les moments de violence en lien avec la clinique du patient,

·         Contribuer au repérage du risque suicidaire,

·         Garantir le respect des Droits du Patient,

·         Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),

·         Participer à la formation des élèves aides-soignants,

·         Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité.

Descriptif du profil recherché

Caractéristiques particulières du poste

 

Utilisation des outils spécifiques à l’établissement :

·         Chronos,

·         Cariatides, Outlook, Excel, Word…

·         Ennov,

·         Intranet,

·         Plan de prévention partagé.

 

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

 

Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité

·         Directeur Général

·         Directeur Délégué

·         Directrice des Soins -  Coordinatrice Générale des Soins

·         Cadre Supérieur de Santé

·         Cadre de Santé

 

Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées

·         Chef de Pôle

·         Chef de Service

·         Médecins référents de l’Unité

 

Compétences attendues et souhaitées

 

Qualification :

·         Aide-soignant diplômé(e) d’état

 

·         Capacité d’adaptation dans un dispositif transversal de soins au sein du Pôle,

·         Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,

·         Capacité  à communiquer avec empathie,

·         Sens des responsabilités,

·         Autonomie et capacité à prendre des initiatives,

·         Capacité d’adaptation  dans les remplacements entre collègues,

·         Capacité d’analyse et d’organisation,

·         Volonté de réactualiser ses connaissances,

·         Esprit d’équipe.

 

Savoir faire :

·         Inscription et implication dans le Projet de Pôle et dans les Projets Institutionnels,

·         Sens de l’organisation,

·         Sens de l’observation.

Temps plein

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)

Géolocalisation du poste

20, rue de Busnes  62350  Saint-Venant  

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

EPSM SAIINT VENANT

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

21/05/2024