Aide soignant EHPAD MC (F/H) - SIVOM DE LA COMMUNAUTE DU BETHUNOIS


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O062261022000124  

Date de début de diffusion

22/10/2026

Date de parution

26/10/2026

Date de fin de diffusion

21/11/2026

Intitulé long de l'offre

Aide soignant EHPAD MC (F/H) - EHPAD MC - SIVOM DE LA COMMUNAUTE DU BETHUNOIS

Date limite de candidature

21/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Aide-soignante / Aide-soignant

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Aide soignant EHPAD MC (F/H) - SIVOM DE LA COMMUNAUTE DU BETHUNOIS

Description du poste

Doté de 36 compétences, le SIVOM de la Communauté du Béthunois offre aux 35 communes membres, un service de proximité adapté aux besoins et aux aspirations de ses 145 000 habitants. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de l'ensemble du public de la crèche à l'accompagnement des seniors. A ce titre, le SIVOM gère plusieurs services solidaires pour les habitants, notamment les EHPAD Frédéric Degeorge à Béthune et Marie Curie à Beuvry. Les équipes pluridisciplinaires prennent en soin les personnes âgées avec professionnalisme et dans un réel souci de bien-être du résident. Sur renforcer les équipes de ces EHPAD, le SIVOM recrute des Aides-soignants

Rattaché(e) à l'infirmière responsable du service, l'aide-soignant dispense des soins de bien-être et de confort aux personnes admises dans un service médical. Il participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne.

Pour cela, sous l’autorité des infirmiers, il a pour missions principales :

Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille :
- préparer l'arrivée du nouveau résident et l'accueillir
Identification de l'état de santé du résident :
- identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d'autonomie
- observer et transmettre, devoir d'alerte en cas d'urgence auprès de l'IDE

Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier :
- Informer la personne des soins courants dispensés
- réaliser les prises de température, de pouls, des pesées, la surveillance des pansements, soins de bouches en respectant le protocole du service
- aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements
- réapprovisionnement des chariots thérapeutiques une fois par semaine le dimanche (nuit)

Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs :
- surveiller le repos et le sommeil
- distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne
- Prévenir la formation d'escarre par des soins adaptés
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne

Désinfection et stérilisation des matériels et d'équipements :
- Nettoyer, stériliser le matériel de soins
- Identifier les anomalies et alerter l'infirmier
L'aide-soignant intervient dans la réalisation d'animations auprès de la personne âgée.

De plus, l'aide-soignant est acteur de la démarche qualité dans l'établissement.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

Descriptif du profil recherché

Pour mener à bien ses missions, la personne possède :
- Le diplôme d'état d'aide-soignant ou AMP pouvant faire fonction d'aide-soignant en qualité d'auxiliaire de soins
- une première expérience similaire
- la maîtrise des techniques de soin, des protocoles en vigueur et leurs modalités
d'application
- une grande discrétion professionnelle (respect de la personne soignée et de sa vie privée),
- une capacité à écouter, adapter son langage,
- une disponibilité et une souplesse dans l'organisation
- une grande autonomie et le sens du travail en équipe

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

Pour candidater

Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation par mail à l’attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la communauté du béthunois : recrutement@sivom-bethunois.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)

Géolocalisation du poste

660 rue de Lille : 62400 Béthune

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Béthune

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027