EHPAD de 101 lits et places avec un SSIAD de 26 places

Fonction publique hospitalière

 L'EHPAD de Castelmoron sur LOT, FPH, comportant 101 lits, recrute un aide-soignant(e)
Sous la responsabilité du Cadre de Santé et en collaboration avec l'équipe infirmière, l’Aide-soignant(e) dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
MISSIONS
- Accueil du résident et de son entourage
- Dispensation des soins d’hygiène et de confort : toilette, aide à la toilette, aide aux repas, aide à l’élimination, pose des changes, surveillance du sommeil…
- Dispensation de soins de prévention des chutes, des escarres, de la dénutrition
- Entretien de l’environnement immédiat du résident et réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels
- Observation de l’état de santé et du comportement relationnel et social du résident
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Transmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels et des stagiaires

temps plein 35 heures

1 week end sur 2

postes matin et soir

PROFIL DU CANDIDAT

• Connaissances générales
- Règles d’hygiène alimentaire
- Régimes alimentaires
- Connaissances médicales générales et/ou scientifiques

• Connaissances opérationnelles :
- Utilisation du dossier informatisé PSI
- Utilisation des procédures de l’établissement
- Communication et relation d’aide
- Gestes et posture, manutention
- Entretien du matériel utilisé au sein de l’EHPAD

• Connaissances approfondies :
- Hygiène, confort et réponse aux besoins des personnes âgées
- Pathologies liées au vieillissement
- Accompagnement des personnes en fin de vie

• Savoir-faire
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser, évaluer la situation clinique d’un résident relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Établir une communication adaptée au résident et son entourage
- Évaluer le degré d’autonomie du résident
- Organiser son travail d’une équipe pluri-professionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l’état clinique du résident
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer une continuité des soins
- Restaurer/maintenir l’autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifiques à l’établissement
- Participer à la réalisation du projet personnalisé du résident avec l’équipe pluri-professionnelle

• Savoir être
- Dynamisme et disponibilité,
- Capacité relationnelle (résidents, familles, équipe et bénévoles)