Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.

Vous voulez donner du sens à votre métier ? Rejoignez-nous !
À l’EHPAD Les Grillons, nous accueillons 87 résidents et nous avons une mission : leur offrir un quotidien rempli de respect, bienveillance et sourire.
Notre équipe ? Chaleureuse, soudée et prête à vous accueillir comme un(e) vrai(e) partenaire.
Plus largement, nous faisons partie du CIAS Grand Lac, qui offre un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.

Au-delà des soins, vous êtes au cœur du quotidien des résidents. Chaque geste compte et chaque sourire fait la différence.
Assurer les soins d’hygiène et de confort pour que nos résidents se sentent bien, chaque jour.
Créer des moments uniques : une écoute attentive, un mot gentil, une présence rassurante… parce que la qualité de vie, c’est aussi ça.
Accompagner avec bienveillance dans les gestes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie et leurs choix.
Collaborer avec l’ensemble des équipes (infirmiers, animateurs, psychologue, administratif) pour offrir un accompagnement global et humain.
Prendre part aux projets d’animation et partager du temps social avec les résidents, pour rendre leur quotidien vivant et chaleureux.
Chez nous, votre rôle va bien au-delà des soins : vous participez à créer un lieu de vie où il fait bon vivre, pour eux… et pour vous.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure

Vos compétences et savoir être :
Aide-soignant(e) diplômée d’État ou faisant fonction avec idéalement une expérience ou une appétence pour la gériatrie.

Il vous est demandé pour ce poste les compétences suivantes :
- Un bon relationnel afin de bien s’intégrer avec l’équipe en place
- Une grande disponibilité vis-à-vis des résidents assistés
- Des aptitudes techniques de soins et de nursing
- Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Une relative autonomie dans l’organisation du travail
- Une rigueur dans le travail
- Une faculté d’adaptation rapide
- Une capacité à rendre compte
- Un esprit d’analyse et de synthèse
- Permis B exigé

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

Ce qu’on vous offre
- Un cadre de travail sympa (et le café offert !)
- Tenues professionnelles fournies et entretenues
- Horaires aménagés pour un équilibre pro/perso :
* En moyenne 35h/semaine en journées de 10h
* Une semaine à 30h et la suivante à 20h
* Un week-end de 3 jours une semaine sur deux !
- Formations toute l’année pour évoluer
- 180h de repos par an
- Recrutement par voie statutaire ou contractuel CDD
- Rémunération selon la grille indiciaire des aides-soignants territoriaux (prise en compte de l’expérience) + primes (13e mois, part variable)
- Avantages sociaux : tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS, participation abonnement transport et forfait mobilité

Prêt(e) à rejoindre une équipe qui a du cœur ?
Postulez dès maintenant !
Sophie BOUTGES : Directrice de l’EHPAD « Les Grillons » – Tél. 04 79 61 31 65

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 5 juin 2026 inclus sous la référence : 2026-46-AS-GRI

En ligne sur www.grand-lac.fr / rubrique je cherche un emploi/ postuler / cliquer sur l’offre concernée / bouton « postuler » ou
Par courrier à :
Monsieur le Président du CIAS Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS