Aide Soignant Consultation Gynécologique


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne  

Référence

2025-1977178  

Date de début de diffusion

03/07/2025

Date de parution

03/07/2025

Localisation

Intitulé long de l'offre

Aide Soignant Consultation Gynécologique

Date limite de candidature

01/08/2025

Employeur

CHU de SAINT-ETIENNE
25, Boulevard Pasteur
42055 Saint-Etienne Cedex 2

Description du poste

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Aide-soignante / Aide-soignant

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Aide Soignant Consultation Gynécologique

Descriptif de l'employeur

Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé.  Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, l’innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l’agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L’établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services de soins, 16 pôles d’activité médicale, près de 8 350 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques…). Le CHU dispose de 1 920 lits et places et prend en charge plus de 170 000 patients en hospitalisation et séance et plus de 500 000 en consultation.

Descriptif du service

Le service d’obstétrique du CHUSE est une maternité de niveau 3, elle est la maternité de référence du réseau ELENA. Elle accueille les situations à risque pour la mère et pour l'enfant, qui y sont alors transférés en raison de moyens techniques et de compétences très spécialisés. C’est également une maternité de proximité. Ceci signifie qu’elle prend également en charge des grossesses à priori sans problème qui concernent des jeunes femmes qui ont fait le choix d’accoucher au CHUSE.

Les unités A et B accueillent donc :

-          des patientes et leur(s) bébé(s) hospitalisés ensemble ;

-          des patientes dont le bébé est muté ou hospitalisé en unité de néonatologie au CHUSE, dans le cadre d’un rapprochement mère/enfant ;

-          des patientes ayant accouché dans un autre établissement, prises en charge pour des épisodes aigus transitoires, pouvant retourner éventuellement après quelques heures dans leur maternité d’origine ; elles sont ou non accompagnées du bébé.

 

CADRE GENERAL DU POSTE

 Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'aide-soignant, en collaboration avec la sage-femme et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Description du poste

En collaboration avec la sage-femme ou par délégation et sous son contrôle, l’aide-soignant participe à la prise en charge des suites de naissance simples ou chirurgicales, en assurant des activités d’accueil, de soins, de confort, d’hygiène, d’accompagnement et d’hôtellerie. 
Il assure en outre l’hygiène, l’entretien, la décontamination des matériels, des chambres et des locaux de soins.

Il participe, en fonction de son domaine d’activité aux actions mises en place pour le projet de service.

Il s’engage dans l’accompagnement des patients et de leurs familles.

Il s’engage dans l’encadrement des étudiants.

Il s’engage à maintenir son niveau de compétences, en participant aux formations spécifiques proposées par le service.

 

Dans certaines circonstances (en particulier absentéisme ou surcroît d'activité dans un des services de gynécologie-obstétrique), il pourra être demandé une mutualisation des effectifs

Conditions particulières d'exercice

HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL
 

Poste de jour

- M = 6h40 - 14h20,

-  S = 13h40 - 21h20

 

LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
 

Les aides-soignants appartiennent à la Direction des Soins

 

Dans l’unité, ils travaillent sous l’autorité de :

-          la SF coordonnatrice en maïeutique

-          la SF coordinatrice opérationnelle en maïeutique ;

-          la sage-femme de soins.

 

RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)

 
Risques liés à la manutention des malades
Risques liés à l'utilisation de produits chimiques

Descriptif du profil recherché

COMPETENCES et CONNAISSANCES
 

- Connaissance des techniques de soins d’hygiène corporelle et de la prévention des infections nosocomiales

- Connaitre les signes de bien être ou de souffrance du patient

- Connaissance des techniques de bionettoyage et de stérilisation du matériel

Connaissance de l’éthique et de la déontologie professionnelle

 

SAVOIR FAIRE


-         Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

-         Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne relative à son domaine de compétences

-         Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage

-         Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

-         Evaluer le degré d’autonomie d’une personne

-         Organiser son travail au sein d’une équipe pluri professionnelle

-         Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne

-         Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

-          Restaurer/ maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

-          Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Utiliser les techniques gestes et postures / Manutention

 

SAVOIR ETRE


-          Empathie, écoute

-          Sens de l’observation

-          Rigueur

-          Disponibilité

-          Sens du travail en équipe

Maitrise de soi et prise de recul face aux situations

Temps plein

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)

Géolocalisation du poste

25, boulevard Pasteur  42055  SAINT-ÉTIENNE Cedex 2

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Hôpital Nord, SAINT ETIENNE

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

27/11/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

caroline.roux@chu-st-etienne.fr