Informations générales
Organisme de rattachement
Université de Tours
Référence
2024-1457004
Date de début de diffusion
25/01/2024
Date de parution
25/01/2024
Intitulé long de l'offre
Aide d'information documentaire et de collections patrimoniales (F/H)
Date limite de candidature
07/02/2024
Employeur
L'Université de Tours - Direction des bibliothèques et des archives - Bibliothèque de médecine
Nature du contrat
CDD de 6 mois
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Lecture publique et Documentation - Documentaliste
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Aide d'information documentaire et de collections patrimoniales H/F
Descriptif de l'employeur
L’université de Tours
Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire. Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire, une recherche d’excellence reconnue, une fondation universitaire (la fondation Rabelais), et un budget annuel consolidé de 215 millions d’euros.
C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.
Elle compte 9 composantes (UFR : Unités de Formation et de Recherche), 2 Instituts Universitaires de Technologie (IUT) et 1 école interne d’ingénieurs polytechnique, qui rassemblent 30 000 étudiantes et étudiants.
Forte de 36 unités de recherche labellisées et reconnues nationalement et internationalement, elle participe à la structuration régionale de la recherche.
L'université emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé et des bibliothèques et plus de 1400 enseignants chercheurs.
Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.
Descriptif du service
Pourquoi intégrer l’université de TOURS ?
Une université moderne et ambitieuse, dynamique et attractive
Un cadre de travail valorisant la qualité de vie :
· Droit annuel à congés :
51 jours et 9 jours de RTT
· Télétravail possible : non
Des avantages sociaux :
· Activités sportives et culturelles
· Restauration collective
· Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
· Prise en charge partielle transport
· Aides et prestations d’action sociale : aides à la famille, aides aux vacances et séjours éducatifs, aides aux parents d’enfants handicapés, clinique juridique ….
Un établissement engagé
Mission Handicap, Mission Egalité, Qualité de Vie au Travail, Transition écologique
Ce poste, comme tous les postes de l’université de Tours est ouvert aux candidats en situation de handicap.
Description du poste
L’Université de Tours recrute au sein de la Direction des bibliothèques et des archives, une Aide d’information documentaire et de collections patrimoniales (F/H)
Activités
Missions principales :
Accueillir les publics et les orienter dans la bibliothèque
Assurer les opérations de prêt et de retour des documents
Assurer le traitement documentaire des collections
Cataloguer les documents tous supports confondus et les indexer
Participer à la mise en œuvre de la politique documentaire de la bibliothèque
Renseigner les utilisateurs sur place et à distance (service Questions-Réponses, téléphone, etc.)
Conditions particulières d'exercice
Environnement et contexte de travail
Position dans la structure : Poste placé sous la responsabilité de la responsable de la Bibliothèque de médecine Emile-Aron
Encadrement : Non
Contraintes particulières :
Amplitude horaire de la bibliothèque de 8h30 à 20h du lundi au jeudi et de 8h30 à 18h30 le vendredi, travail occasionnel le samedi selon planning.
37h15 de travail hebdomadaire avec une obligation de soirée jusqu’à 20h
Descriptif du profil recherché
Compétences et qualités requises
Savoir :
- connaissance de bases en bibliothéconomie
- Connaissance des règles de catalogage, d’indexation et de classification
- Connaissance du domaine d’édition de la santé
Savoir-faire :
- Connaissance et pratique du logiciel du SUDOC (WinIbw )
- Connaissance et pratique des systèmes informatisés de gestion de la bibliothèque (SIGB), la BU utilise Sierra de la société Innovative
- Connaissance des règles de classification (NLM)
Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens de l’organisation
- Avoir le sens du service public
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter le responsable Martine Augouvernaire : martine.augouvernaire@univ-tours.fr
Pour tout renseignement sur la procédure de recrutement, vous pouvez contacter la DRH : recrutement.drh@univ-tours.fr
Dossier de candidature : CV et lettre de motivation à transmettre par mail avant le 04/02/2024 à recrutement.drh@univ-tours.fr
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre et Loire (37)
Géolocalisation du poste
60 Rue du Plat d Étain 37000 Tours
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Tours
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
12/02/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
recrutement.drh@univ-tours.fr
Contact 1
martine.augouvernaire@univ-tours.fr