13 100 habitants, à 8 km de Versailles,
Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc

Au sein d'une structure de 99 berceaux composée d'une entité crèche (60 berceaux) et d'une entité multi-accueil (39 enfants), les enfants sont accueillis sur contrat de 1 à 5 jours par semaine, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, par une équipe pluridisciplinaire (une directrice Infirmière Puéricultrice, deux directrices adjointes Educatrices de Jeunes Enfants, une IDE, deux EJE, des Auxiliaires de Puériculture, des titulaires d'un CAP AEPE).
Un médecin et une psychologue interviennent également dans la structure.

Les enfants bénéficient d'une cuisine en liaison chaude, de plusieurs espaces extérieurs, d'une salle de motricité, d'une pataugeoire, d'un potager ainsi que d'interventions fréquentes d'agents de la bibliothèque, d'une psychomotricienne et d'une intervenante musicale.

Sous l'autorité de la directrice et de l'une des adjointes, les missions confiées seront :
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Créer et mettre en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être physique et psychique des enfants à travers :
* Les soins quotidiens d'hygiène
* Les temps de repas et de repos
* La mise en place d'ateliers libres d'exploration ou d'ateliers d'éveil
- Accompagner chaque enfant vers son autonomie, en respectant son rythme, son développement
- Appliquer au quotidien le projet pédagogique et contribuer à son évolution
- Assurer des transmissions à l'équipe et aux familles
- Veiller au respect de règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller à la propreté du matériel (jeux, jouets) et du lieu d'accueil. Entretien des locaux et tâches ménagères ponctuelles en fonction des besoins du service
- Participer aux réunions d'équipe

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Compétences attendues :
- Solides connaissances en puériculture, diététique, hygiène et sécurité, développement psychomoteur et psychoaffectif
- Maîtrise des gestes de premier secours
- Qualités relationnelles : sens de de l'accueil, de l'écoute
- Patience, diplomatie

Qualités attendues :
- Avoir le sens des responsabilités et du service public
- Respect du secret professionnel, de l'obligation de réserve et de discrétion professionnelle
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire avec bienveillance
- Capacité à réfléchir sur ses pratiques professionnelles et à les remettre en question
- Disponibilité face aux nécessités de service et ponctualité

Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels selon l'article L332-8 2° du code général de la fonction publique.


Temps de travail et rémunération :
Poste à temps complet 37 h 45 / semaine
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (COS, Comité des ¼uvres Sociales)
Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé et à la prévoyance

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@fontenay-le-fleury.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.