Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) anime la politique solidaire de la Ville de Grand-Quevilly. Il participe à la mise en œuvre des orientations de la collectivité et permet le soutien aux publics vulnérables par le développement d’action pour le « bien vieillir » dans le cadre de l’agenda de la longévité ou encore par la mise en place d’actions d’accompagnement à l’insertion et à l’emploi. Le CCAS porte des actions de prévention et de développement social. Il est force de proposition pour répondre aux besoins des usagers organisés autour de quatre pôles : seniors, insertion, action sociale et administratif. Le pôle senior assure la gestion des loisirs, des espaces seniors et d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD).

Sous la responsabilité du responsable de secteur :
 Vous participez à l’entretien du cadre de vie des personnes âgées et/ou handicapées,
 Vous effectuez les tâches ménagères courantes au domicile,
 Vous entretenez leur linge (lavage, séchage, repassage, rangement),
 Vous les aidez aux courses,
 Vous les accompagnez et aidez dans les activités de la vie sociale,
 Vous leur proposez des activités ludiques (jeux, promenades, lecture, …) pour stimuler leurs fonctions cognitives,
 Vous leur garantissez le bien-être et la sécurité,
 Vous vous adaptez à leurs besoins spécifiques tout en respectant leur plan d’aide,
 Vous savez alerter votre hiérarchie en cas de signes de fragilité, d’isolement ou d’évolution de leur dépendance,
 Vous réalisez les gestes de premiers secours si nécessaires,
 Vous renseignez les outils de transmission,
 Vous les soutenez dans les démarches administratives (prise de rendez-vous, gestion du courrier, …),
 Vous participez à l’amélioration de la qualité du service,
 Vous faites remonter à votre hiérarchie les plaintes et réclamations des bénéficiaires,
 Vous participez aux temps d’échanges avec les agents du SAAD (réunions, groupes de travail, …),
 Vous participez aux formations proposées.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Savoirs
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité domestique
- Connaitre le public accompagné : pathologies des personnes âgées ou handicapées et leurs spécificités
- Connaître les gestes et postures de manutention des personnes et les aides techniques

Savoir faire
- S’organiser, prioriser
- Être autonome
- Être à l’écoute
- Mettre en place un climat de confiance
- Faire preuve de discrétion
- Transmettre et rendre-compte

Savoir être
- Capacités relationnelles et soutien émotionnel : bienveillance (jouer un rôle dans le bien-être émotionnel) et attention, savoir engager la discussion, communiquer, apporter du réconfort et encourager la personne
- Diplomatie et patience
- Capacité d’adaptation

• Expérience souhaitée dans les métiers de services à la personne

• Poste à temps partiel
• Amplitude horaire : 8h – 17h30
• Lieu de travail : chez les bénéficiaires – secteur : Grand-Quevilly

Adhésion au CNAS • possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel • Desserte métro et ligne de bus rapide • Restaurant collectif et salle de restauration équipée à disposition • accès à la formation professionnelle • participation à la protection sociale complémentaire prévoyance

Pour candidater

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)
à recrutement@grand-quevilly.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.