Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O054251103000394
Date de début de diffusion
03/11/2025
Date de parution
03/11/2025
Date de fin de diffusion
03/12/2025
Intitulé long de l'offre
Agent technique territorial - Périscolaire - SIS DE LA SEILLE
Date limite de candidature
03/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent technique territorial - SIS DE LA SEILLE
Description du poste
L'offre d'emploi d'agent d'entretien des locaux vise à assurer la propreté, l'hygiène et le bon état général d'un établissement scolaire afin de garantir un environnement sain, agréable et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité.
Le recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement d'un agent suite à un départ à la retraite
Le SIS DE LA SEILLE recherche un agent technique polyvalent:
- qui sera chargé de faire le ménage des salles du périscolaire
- de surveiller et aider les enfants pendant le temps méridien
- qui sera chargé de faire le ménage (en binôme) des salles de classe
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
Savoir travailler en équipe
Sens des responsabilités et vigilance.
Bonne communication et patience avec les enfants.
Capacité à gérer les situations d'urgence et à alerter les services compétents si besoin.
Connaissance des règles de sécurité en milieu scolaire.
Ponctualité et sérieux.
Temps plein
Non
Rémunération contractuels (en € brut/an)
échelon 1 de la grille indiciaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyez une lettre de motivation accompagnée d'un CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)
Géolocalisation du poste
- Impasse de Lorraine - 54114 Jeandelaincourt
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Jeandelaincourt
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
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