Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un acteur de 1er ordre dans la sécurité publique en Moselle. Il est engagé quotidiennement à protéger les citoyens et à intervenir en cas d'urgence et de demande de secours. Notre mission principale est d'assurer la protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement sur l'ensemble du territoire mosellan et même au-delà. 
Rejoindre le SDIS de la Moselle, c'est intégrer une équipe dynamique et dévouée, prête à relever les défis de Sécurité Civile d'aujourd'hui et de demain. Les candidats qui intégreront notre établissement auront l'opportunité de vivre des expériences passionnantes en participant à des missions variées et enrichissantes, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un environnement de travail stimulant. 
Vous êtes passionnés ? Prêts à vous engager pour la sécurité de vos concitoyens et à contribuer à une mission d'intérêt public ? Faites la différence et rejoignez-nous en postulant via notre espace en ligne. 
Pour plus d'informations sur nos offres d'emploi et nos missions, consultez notre site internet ou contactez-nous directement. Ensemble, faisons de la Moselle un département plus sûr ! 

/
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et les abords de l'établissement ; 
- Entretenir les espaces verts du service ; 
- Maintenir les bâtiments et la voirie en état de fonctionnement ; 
- Effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie ; 
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés ;
- Organiser et effectuer des missions logistiques (déménagements...) ;
- Effectuer des travaux de régie (tout corps d'état de second oeuvre) et de rénovation ;
- Astreinte technique au sein de l'EMD (habilitation électrique obligatoire).

- Déplacements sur site 
- Travail en bureau et en extérieur 
- Travaux physiques

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT) ;
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) ; 
- Titres restaurant ;
- Comité national d'action sociale (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous condition).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

- Connaissance du fonctionnement de l'état-major départemental 
- Connaissance des partenaires intérieurs et extérieurs du SDIS 
- Connaissance des consignes à appliquer en cas d'urgence 
- Connaissance des gestes de premiers secours 
- Connaissance de l'environnement professionnel et du domaine d'activité 
- Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en intérieur et extérieur 
- Mener des opérations de maintenance et d'entretien 
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis 
- Lire et utiliser une notice dans son domaine de compétence 
- Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance 
- Avoir le sens du service public 
- Savoir travailler en équipe et avoir le sens du compte-rendu
- Avoir un bon relationnel 
- Être autonome et réactif 
- Avoir le sens de l'innovation et de la créativité 

Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès de M. François GAMBET, chef du service développement des emplois, des compétences et du suivi des activités au 03.87.79.45.55.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature (via le lien en bas de l'offre d'emploi) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.