Agent technique polyvalent (H/F) - MAIRIE DE SAINT-CAPRAIS-DE-BORDEAUX


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O033261008000501  

Date de début de diffusion

08/10/2026

Date de parution

09/10/2026

Date de fin de diffusion

07/11/2026

Intitulé long de l'offre

Agent technique polyvalent (H/F) - MAIRIE DE SAINT-CAPRAIS-DE-BORDEAUX

Date limite de candidature

07/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent technique polyvalent (H/F) - MAIRIE DE SAINT-CAPRAIS-DE-BORDEAUX

Description du poste

Agent technique polyvalent (H/F)
Magasin – Logistique des manifestations – Renfort aux équipes techniques
Remplacement – Temps complet – Catégorie C

La collectivité
La Ville de Saint-Caprais-de-Bordeaux recrute un agent technique polyvalent pour ses services techniques municipaux. Placé sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, au sein du Centre technique municipal, vous assurez la gestion du magasin et des équipements, la logistique des manifestations communales et associatives et intervenez en renfort des équipes sur le terrain.

Vos missions

Le poste s’articule autour de trois domaines complémentaires : 40 % magasin et stocks, 30 % logistique des manifestations et 30 % travaux techniques.

Gestion du magasin, des stocks et de l’outillage (40 %)
• Réceptionner et contrôler les livraisons ; organiser le rangement, le stockage et la distribution des fournitures et matériels.
• Suivre les stocks, les consommations, les besoins de réapprovisionnement et les inventaires.
• Veiller à l’état, à la disponibilité et à l’entretien courant de l’outillage, des équipements et des véhicules communaux.
• Participer au tri, au réemploi et à l’évacuation des matériaux et déchets.

Logistique des manifestations (30 %)
• Préparer les matériels nécessaires aux manifestations communales et associatives.
• Participer au transport, à l’installation, au démontage et au rangement des équipements ; aménager les salles et espaces.
• Suivre les sorties et retours de matériels et contrôler leur état.

Travaux techniques polyvalents (30 %)
• Participer à l’entretien et aux petites réparations des bâtiments communaux (montage, fixation, peinture).
• Renforcer les équipes espaces verts (tonte, taille, plantations, désherbage) et, ponctuellement, les interventions de voirie et de propreté.
• Appliquer les consignes de sécurité et utiliser les équipements de protection adaptés.

Descriptif du profil recherché

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons une personne de terrain, rigoureuse et polyvalente, sachant organiser les équipements et les stocks tout en contribuant aux interventions des équipes.
• Connaissances pratiques en magasinage, logistique ou maintenance et en entretien des bâtiments et/ou des espaces verts.
• Capacité à anticiper les besoins, utiliser les outils bureautiques de suivi et respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
• Organisation, autonomie, réactivité, esprit d’équipe et sens du service public.
• Permis B requis ; habilitations et autorisations de conduite appréciées.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois

Formation et expérience
Une expérience dans un environnement technique, logistique, de magasinage ou de maintenance est appréciée. Une pratique des travaux courants du bâtiment ou de l’entretien des espaces verts constitue un atout.

Conditions d’exercice
Poste à temps complet, basé au Centre technique municipal de Saint-Caprais-de-Bordeaux. Recrutement dans le cadre d’un remplacement. Filière technique – cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux – catégorie C. Activités en magasin, en atelier et sur le terrain, en intérieur et extérieur ; manutention et port de charges. Horaires ponctuellement adaptés aux manifestations et nécessités du service ; participation éventuelle aux astreintes.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)

Géolocalisation du poste

4  avenue mercade : 33880 Saint-Caprais-de-Bordeaux

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Caprais-de-Bordeaux

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

07/11/2026