LeSyndicat Mixtepourl'AccueildesGensduVoyageenRégionOccitanie«MANEO»estunEtablissementPublicdeCoopérationIntercommunale,sansfiscalitépropre,crééle27avril1984àl'initiatived'ElusduDépartementdeHauteGaronne.
Il est désormais constitué sous la forme d'un Syndicat Mixte fermé dit « à la carte » et s'étend sur plusieurs Départements en Occitanie (Haute-Garonne, Gers, Ariège Aude et Tarn).

Le Syndicat Mixte pour l'Accueil des Gens du voyage en Occitanie MANEO est un Etablissement Public intercommunal, créé en 1984. Il a pour objectif de permettre à ses collectivités adhérentes de concevoir et de gérer en commun des équipements d'accueil adaptés aux besoins des Gens du voyage. Son territoire est composé de 14 E.P.C.I regroupant 410 communes sur 5 départements (Haute- Garonne / Ariège / Aude / Gers et Tarn).

MISSIONS
Entretien des équipements et des abords :
- Entretien des espaces et équipements collectifs (emplacements, sanitaires, espaces verts, abords de l'aire),
- Sortie des containers pour ramassage,
- Nettoyage et désinfection des containers après ramassage,
- Nettoyage du bureau du gestionnaire et des locaux techniques,
- Nettoyage du véhicule de service,
- Ramassage des détritus des parties communes - voirie & bâtiment,
- Vérification des conditions de sécurité et la bonne marche des équipements en électricité, plomberie, serrurerie, isolation...,
- Réalisation des réparations après diagnostic et recensement des besoins en matériels et fournitures,
- Information au responsable des réparations importantes après diagnostic

Gestion administrative des séjours :
- Protocole d'entrée et de sortie des gens du voyage (enregistrement, état des lieux de l'emplacement, signature du contrat d'occupation, remise du livret d'accueil, sensibilisation au respect du règlement intérieur, informations sur la vie locale et les services de proximité)
- Relevé quotidien des compteurs, gestion du système de distribution des fluides
- Perception des cautions, droits d'usage, droits de place, paiements des fluides/consommations
- Détection des anomalies des systèmes de prépaiements
- Relance des impayés
- Actualisation du rapport hebdomadaire d'activités qui devra être remis au siège
- Remplir les tableaux des statistiques (DDCS & ALT2)
- Tenue des livres de compte du mandataire informatique, papier
- Tenue de caisse et fonds de caisse - vérification journalière
- Dépôt aux coffres des recettes de la semaine ainsi que cartable

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031240430000605-agent-technique-polyvalent-gestionnaire-aires-accueil-gens-voyage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Compétences du poste :
- Travail seul ou en équipe
- Déplacements permanents sur les aires d'accueil
- Contacts directs avec les populations
- Respect des normes de sécurité et Port des Equipements de Protection Individuelle (E.P.I.)
- Compétences techniques de base et polyvalence dans les domaines d'intervention : électricité/serrurerie/plomberie/ isolation/entretien espaces verts
- Compétences relationnelles : Calme, capacité à gérer les conflits
- Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- Assurer une maintenance courante préventive et curative (électricité, plomberie ....)
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Préparer un support à enduire
- Réaliser l'entretien du matériel
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
- Utilisation d'outils de taille

Lettre manuscrite et CV à adresser :

- Par courrier

Mr le Président SMAGV-MANEO
Z.A de Bogues
137 avenue de Toulouse
31750 ESCALQUENS

- Ou par mail à l'adresse suivante : contact@maneo-occitanie.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.