Située en plein cœur du bassin de Grand Châtellerault, la commune de Naintré (6000 habitants) bénéficie d’un cadre de vie agréable et de nombreux services, à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours (RD 910 / A10).

La Maire de la commune de Naintré recrute un(e) agent technique polyvalent en bâtiment en charge d'assurer l'entretien des bâtiments communaux et de modifier les installations existantes en fonction des besoins (sécurité, accessibilité, confort, normes, etc…)

Entretien :
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative en électricité (courants forts et faibles) .
• Assurer les réparations et l’entretien des installations de plomberie, sanitaires et chauffage.
• Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
• Effectuer les contrôles de conformité et signaler les anomalies.
• Participer aux travaux de rénovation, d’aménagement et de mise en sécurité des bâtiments.
• Assurer le suivi des interventions et renseigner les documents de traçabilité.
• Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et des normes techniques en vigueur.
• Intervenir en appui sur d’autres tâches courantes de maintenance du patrimoine communal.
• Collaborer avec les autres agents techniques et prestataires externes.
• Participer aux astreintes, selon l’organisation du service.
• Contribuer à la continuité du service public et à la qualité d’usage des bâtiments.

Relation commerciale :
• Établir des devis en prenant contact avec différents fournisseurs

Astreinte :
• Assurer l’astreinte du week-end et manifestation en rotation avec les autres collègues du service

Savoir
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
Connaissance des différents corps d’état des métiers du bâtiment
Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention et à l’utilisation du matériel.
Connaissance du matériel et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie.

Savoir-être
Capacité à travailler en équipe et sens du relationnel
Sens du service public
Ponctualité
Rigueur et précision dans l’accomplissement des travaux
Réactivité et autonomie
Être force de proposition et sens de l’initiative
Aptitude à la négociation commerciale
Respect des règles et des consignes
Bonne condition physique avec une aptitude à porter des charges lourdes et à travailler les bras levés et en hauteur
Garant de la bonne réalisation des travaux en conformité avec les consignes reçues, avec les consignes de sécurité et alerter sur toutes difficultés rencontrées
Aptitude à la négociation commerciale

Permis B obligatoire,
Habilitation électrique à jour
Port des EPI obligatoire

Durée du contrat : 12 mois

• Temps complet – 36h/semaine
• Rémunération : traitement statutaire du cadre d'emploi des adjoints techniques + régime indemnitaire + prime semestrielle
• Astreinte le week-end et jour férié
• Une astreinte à la semaine est envisagée
• Avantages : 5 semaines de congés + 6 jours de RTT + 3 jours de sujétion + 2 jours de fractionnement sous certaines conditions
Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur + COS (billeterie...) + Remboursement à 75% des coupons d’abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail .
• Parcours d’intégration facilitant votre prise de poste
• Poste à pourvoir le 1er novembre 2026 pour une durée de 1 an