Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 35 agents, le/la technicien(ne) bocage travaillera sous l'autorité de la responsable du pôle aménagement, développement et cadre de vie (équipe de 4 agents), en charge de l'urbanisme et du paysage.
Les misions seront réalisées avec l'appui des chargés de missions (technicien bocage ; géomaticien et valorisation du patrimoine).

* Possibilité de tickets restaurant
* Permis B obligatoire
* Temps de travail : 39h/35h avec RTT

En mission principale : Il/elle réalisera

- Un bilan des mesures compensatoires de plantation de haies et de suivi photographique engagées dans le cadre de la convention, du projet THT Cotentin/Maine, avec RTE.
- Créer une base de données cartographiques des haies de l'état initial, des haies restaurées ou plantées dans le cadre du programme et des haies à créer ou à rénover.
- Produire une analyse et rédiger un rapport.

En tâches régulières : Il/elle réalisera

- Saisir les données de l'état initial.
- Mener une campagne de terrain pour constater l'état des 6 km de haies créées ou restaurées. Actualiser les données saisies à la réalisation des travaux.
- Identifier dans le périmètre des 400 ha, les haies potentielles à restaurer.
- Réaliser le dernier cycle de prises de vue (clichés d'été) de l'observatoire photographique, analyser les évolutions du paysage et produire un support de présentation.
- Produire une analyse des résultats, en s'appuyant également sur l'observatoire photographique des paysages.
- Préparer et co-animer le comité de pilotage.
- Rédiger un rapport de bilan et des perspectives.

COMPÉTENCES DEMANDÉES SUR LE POSTE :
- Connaissance des essences bocagères, des pratiques sylvicoles et des différents travaux de plantation (création et restauration) liés au bocage.
- Connaissance du milieu agricole et rural.
- Aptitudes à l'expression orale et écrite
- Capacités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse.
- Bonne connaissance de l'outil informatique SIG (QGis/ArcGIS) et des bases de données.

Savoir-être :

- Savoir faire preuve d'autonomie et être organisé(e).
- Rigueur, réactivité, sens des responsabilités.
- Savoir travailler en équipe, en réseau, ouverture d'esprit sur des problématiques plus larges.
- Savoir s'adapter rapidement et réagir aux imprévus.
- Sens du contact et de la diplomatie.

FORMATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES :
- Formation dans le domaine de l'environnement (forêt, agriculture, aménagement du paysage ...).
- Expérience appréciée dans la réalisation de diagnostics de terrain, gestion de travaux liés à l'aménagement paysager en milieu agricole.
- Expérience appréciée dans la reconnaissance des végétaux (arbres et arbustes qui composent les haies bocagères).
- Formation Bac +2 souhaitée

Durée du contrat : 6 mois

Les candidatures sont à adresser à :

Mme RIMBERT Joëlle
3 village Ponts d'Ouve
Saint-Côme-du-Mont
50500 Carentan-les-Marais

ou par courriel à jrimbert@parc-cotentin-bessin.fr