Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne (19 000 habitants / 600 agents), dans le Val de Marne, est située à 18 km de Paris. La ville est desservie par les grands axes de communication, métro ligne 8, RER ligne A, nombreuses lignes de bus, autoroute A4 à proximité. Située en bordure de la Marne, au Sud-Est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle : 30% des habitants y ont moins de 20 ans. Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire Grand Paris Sud Est Avenir.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

La Responsable hiérarchique : La Responsable du service des affaires scolaires.
La Responsable directe : La Responsable de secteur.

DESCRIPTIF DE LA FONCTION

a) Mission globale

Assurer l'entretien des locaux afin de conserver des locaux propres respectant les normes d'hygiène et de sécurité et agréables à vivre.


b) Principales activités

? Entretenir les locaux destinés à accueillir du public.
? Trier et évacuer les déchets courants.
? Contrôler l'état de propreté des locaux sous sa responsabilité.
? Appliquer le protocole de nettoyage des sols et les règles d'utilisation des produits.
? Entretenir et ranger le matériel utilisé.
? Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.
? Participer au service de restauration scolaire.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

COMPETENCES REQUISES


a) Expérience et formation

? Formation de niveau V (CAP / BEP) souhaitée.
? Expérience dans le secteur du nettoyage et/ou de la restauration indispensable.


b) Savoirs

? Connaître les normes HACCP en matière d'hygiène alimentaire.
? Connaître les normes d'hygiène et de sécurité.
? Connaître le protocole de nettoyage des sols.
? Connaître les procédures d'utilisation de matériels spécifiques : monobrosse, autolaveuse, etc.
? Connaître les gestes et postures de manutention manuelle.
? Connaître les règles de gestion des stocks.
? Savoir respecter les consignes.


c) Savoir-faire technique

? Savoir aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces.
? Savoir décaper des revêtements de sol au mouillé ou au sec.
? Respecter les précautions d'usage lors des manipulations de produits ou de matériels.
? Respecter les normes HACCP et le protocole des sols.
? Savoir identifier les produits d'entretien.
? Savoir manipuler et porter des matériels et des machines.
? Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie.
? Savoir ranger méthodiquement les matériels et les machines après usage.

?
c) Savoir-faire relationnel

? Savoir anticiper sa charge de travail et s'organiser en fonction des priorités.
? Savoir travailler en équipe.
? Respecter les consignes de travail.
? Filtrer et prioriser les informations.
? Faire preuve d'initiative.
? Etre force de proposition.
? Savoir rendre compte à son responsable.
? Etablir des relations de confiance avec ses différents interlocuteurs.
? Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés.
? Réaliser un travail de qualité et respecter des délais.


e) Exigences particulières liées au poste

? En capacité de remplacer, dans l'urgence, un membre de l'équipe ou un collègue d'un autre site.
? Disponibilité.
? Devoir de réserve.
? Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés.

SERVICE D'AFFECTATION ET HORAIRES DE TRAVAIL

Service de l'Enfance
Secteur d'affectation : Ecole élémentaire
Travail sur le terrain.
Semaine de 36h30 : du Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 7h00 à 14H45
: Mercredi 7h00 à 12H30
Les vacances scolaires : du lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 7h à 14h15
: Mercredi 7h00 à 14h30

Envoyer CV et lettre de motivation

recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.