Agent Technique des Equipements Couverts - COMMUNE DE MULHOUSE

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O068240430001470  

Date de début de diffusion

08/05/2024

Date de parution

08/05/2024

Date de fin de diffusion

08/06/2024

Intitulé long de l'offre

Agent Technique des Equipements Couverts - COMMUNE DE MULHOUSE

Date limite de candidature

08/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent Technique des Equipements Couverts - COMMUNE DE MULHOUSE

Descriptif de l'employeur

Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.

Description du poste

La Ville de Mulhouse recherche
un Agent Technique des Equipements Couverts (f/h)
au sein de la Direction Sports et Jeunesse

La Ville de Mulhouse possède un patrimoine immobilier important dans le domaine sportif et scolaire, avec notamment 40 plateaux sportifs, 12 stades, 16 gymnases et 63 écoles. Elle gère en direct les travaux et opérations de maintenance affairant à ce patrimoine. Pour cela, la Ville de Mulhouse s'appuie sur des équipes composées d'environ 75 agents.

Vous êtes manuel et possédez une appétence certaine pour le domaine du sport ? Alors n'hésitez plus ! Rejoignez la #teammulhouse et intégrer l'équipe dynamique de la Direction Sports et Jeunesse qui participe au quotidien à la réussite sportive des mulhousiens.

- Maintenance et entretien général des équipements sportifs couverts (réparation, amélioration, travaux neufs...),

- Travaux spécifiques et liés au corps de métier en fonction des spécificités du candidat (travaux électriques, peinture, menuiserie, soudage, serrurerie, maçonnerie, carrelage...),

- Réalisation de tests règlementaires et vérification des agrès,

- Signalement de tout danger / incident et gestion de la problématique afin de sécuriser la situation,

- Transport du matériel dans le cadre de manifestation sportives et aide à l'organisation (mise en place de barrières, montage de tribunes...),

- Entretien du matériel du service (outillage, nettoyage des véhicules...),

- Renforcement des autres équipes en cas de nécessité de service.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Vous êtes issu des métiers techniques du bâtiment et possédez une / ou plusieurs compétences dans les domaines suivants : chauffage, électricité, sanitaire, serrurerie ou menuiserie.
Vous possédez des bases sur les outils bureautiques tels que le pack office (Word, Excel).
Le permis B est nécessaire.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre réactivité, votre sens de l'organisation et pour votre capacité à savoir gérer les priorités dans le quotidien.
Astreinte possible le week-end dans le cadre d'évènements ou liée au déneigement

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine, 31 jours de congés + 10 jours RTT, CET
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (tickets restaurants, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Haut Rhin (68)

Géolocalisation du poste

2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020 - 68948 MULHOUSE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MULHOUSE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

08/06/2024