Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.

L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :

- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun

- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets

- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers

- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les

Effectuer l'ensemble des soins appropriés aux animaux et assurer la propreté de leur lieu de vie, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité ;
Participer aux animations pédagogiques pour tous les publics.

1 Effectuer les soins et accompagnements animaliers :
- Apporter les soins quotidiens aux animaux et ceux spécifique aux équidés ;
- Observer rigoureusement l'état général des animaux et de la propreté des prés et abris ;
- Signaler au responsable ou à son adjoint tous les aspects anormaux des animaux : comportements, parasites, ... ;
- Nettoyer quotidiennement les abreuvoirs, auges, abris, enclos, et bâtiments en fonction des saisons ;
- Créer des enrichissements dans les prés pour les animaux pour travailler sur leurs caractéristiques mentales ;
- Travailler à pied les équidés.
2 Veiller à l'état sanitaire du cheptel :
- Pratiquer sous les directives des responsables, les soins aux animaux nécessitant plus de technicité (vermifuges, taille des ongles, tonte, vaccins...).
3 Participer à l'entretien des cultures maraichères de la ferme :
- Participer lorsque nécessaire et sous les directives des responsables, à certaines tâches du potager-verger.
4 Participer à l'accueil pédagogique :
- Animer des ateliers auprès des différents publics ;
- Favoriser l'accueil des personnes en situations de handicaps ;
- Participer aux événementiels de la ferme.
5 Maintenir un lieu propre et sécurisé du site :
- Respecter certaines règles élémentaires d'hygiène au quotidien pour limiter la présence des nuisibles (rats, souris et pigeons) ;
- Participer à l'entretien des mares du site (vidange, curage, nettoyage) ;
- Vérifier, entretenir et ranger régulièrement les matériels de la ferme utilisés (matériel d'élevage, outillage horticole, véhicules...).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Savoirs
- Connaissances techniques animalières : nourritures ratio/animal en fonction des saisons et de leurs besoins, protection, captures, notions vétérinaires ;
- Connaissances des animaux de ferme dont les équidés (galop 5 apprécié) ;
- Connaissance des publics et des techniques d'animation.
Savoir faire
- Rendre compte à son supérieur à l'oral ou via certains outils supports ;
- Surveiller l'état sanitaire d'un animal ;
- Apporter des soins d'entretien et vétérinaires (injection intramusculaire, tailles des onglons...).
Savoir être
- Respect des consignes et des procédures ;
- Etre rigoureux et attentif ;
- Savoir collaborer et participer ;
- Savoir communiquer ;
- Avoir un esprit d'équipe.

Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.